Fachperson Hauswirtschaft & Betreuung 40-60 % — Spitex Rontal plus

Vollständige Beschreibung

Sie unsere Verstärkung? Die Spitex Rontal plus ist ein zukunftsorientiertes, dynamisches Unternehmen. Wir betreuen mit rund 80 Mitarbeitenden ein Einzugsgebiet mit 39'000 Einwohnern in acht Gemeinden. Unseren Klientinnen und Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu Hause zu ermöglichen, ist das zentrale Anliegen des gesamten Teams. Haben Sie Freude an einer vielseitigen und selbstständigen Tätigkeit? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Fachperson Hauswirtschaft & Betreuung 40-60 % Dies ist Ihre Leidenschaft

• Als kommunikative und kompetente Fachperson in der Hauswirtschaft unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten professionell und einfühlsam
• Durch die bedarfsgerechte Haushaltsführung betreuen Sie kranke, beeinträchtigte und hilfsbedürftige Menschen in ihrer Umgebung, unter Berücksichtigung ihrer Gewohnheiten.
• Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbstständig in einem erfahrenen und engagierten Team.

Sie bringen mit

• Eine aufgeschlossene, flexible und empathische Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft in der Spitex
• Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Kat. B und ein eigenes Auto

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Betrieb
• Selbstständige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Regelmässig interne Weiterbildungen zur Weiterentwicklung
• Fortschrittliche, familienfreundliche Anstellungsbedingungen (u.a. mind. 5 Wochen Ferien)

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Manuela Raemy, Geschäftsleiterin / Leiterin Kerndienste.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

Spitex Rontal plus, Frau Laura Raz, Wydenhofstrasse 6, 6030 Ebikon oder [email protected]

Benefits

• Individuelle Diensteinteilung: Freiwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt; keine Nachtdiensteinsätze
• Bezahlte Pausen: 1 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause
• Ferien Plus: mindestens 5 Wochen Ferien / gesetzliche Feiertage Kanton Luzern
• Aus- und Weiterbildung: Bei betriebsnotwendigen Weiterbildungen finanzielle Beteiligung und bezahlte Arbeitszeit
• Förderung Mitarbeitende: Regelmässige interne Schulungen, Fachtagungen
• Zulagen / Spesen: Abend-, Wochenend- und Pikett-Zulagen
• Kinderzulagen Plus: zusätzlich zur kantonalen Kinderzulagen pensumsangepasste Sozialzulagen (max. CHF 250.-/Monat)
• Unbezahlte Ferien: unbezahlte Ferientage können nach Absprache gewährt werden
• Elternurlaub Plus: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei weitergeführtem Arbeitsverhältnis und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Parkplätze
• Gratis Getränke
• Mitgestaltung
• Barrierefreie Einrichtung
• Events für Mitarbeitende
• ÖV-Anbindung