Employee S&S Retention & Outbound - ref. 1118 — Cornèr Banca
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
italiano We are looking for a motivated and customer-oriented Outbound Customer Consultant to join our team.
The role focuses primarily on outbound telephone consulting with our existing customer base and prospects, providing professional and personalized support in Italian, German/Swiss German, French, and English.
Re-engagement and win-back of existing customers Customer retention and loyalty activities
- italiano We are looking for a motivated and customer-oriented Outbound Customer Consultant to join our team.
- The role focuses primarily on outbound telephone consulting with our existing customer base and prospects, providing professional and personalized support in Italian, German/Swiss German, French, and English.
Weitere Details
- Re-engagement and win-back of existing customers Customer retention and loyalty activities
- Conducting inbound and outbound welcome calls Cross-selling and upselling activities
- Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance Numerous benefits and incentives
- Well-being, motivational and team-building activities Experience in similar positions
- Telephone-based consulting, primarily outbound, with our existing customer base and prospects in four languages (Italian, German/Swiss German, French and English). Resident in Ticino or willing to relocate
Notizen und Originalinhalt
- Re-engagement and win-back of existing customers
- Customer retention and loyalty activities
- Conducting inbound and outbound welcome calls
- Cross-selling and upselling activities
- Flexibility in working from home and the management of working hours in order to guarantee a healthy work-life balance
- Numerous benefits and incentives
- Well-being, motivational and team-building activities
- Experience in similar positions
- Telephone-based consulting, primarily outbound, with our existing customer base and prospects in four languages (Italian, German/Swiss German, French and English).
- Resident in Ticino or willing to relocate
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Cornèr Banca für diese Stelle?
Cornèr Banca gibt CHF 59'000 - 90'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Cornèr Banca?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Cornèr Banca, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Cornèr Banca?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Cornèr Banca unter jobs.corner.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
