Beschreibung Wir suchen einen motivierten und kundenorientierten Profi, der unser Team in einem dynamischen und wachsenden Umfeld verstärkt.
Der ideale Kandidat ist bestrebt, seine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und Forderungseinzug weiterzuentwickeln, indem er starke Kommunikationsfähigkeiten mit Empathie und einer lösungsorientierten Herangehensweise kombiniert.
Diese Position bietet die Möglichkeit, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten, nachhaltige Zahlungslösungen zu verhandeln und auch in sensiblen Situationen positive und professionelle Beziehungen aufrechtzuerhalten.
Wichtige Anforderungen
Commercial training (commercial apprenticeship or equivalent qualification)
Native German and good knowledge of English
Excellent communication skills and strong customer listening abilities
Aptitude for managing customer relationships over the phone
Empathy, mediation skills, and solution-oriented mindset
Attention to detail and organizational skills
Team spirit and reliability Ideal profile
Young, motivated person eager to grow professionally
Cornèr Banca befindet sich in Wallisellen im Kanton Zürich. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Zürich erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.
Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Zürich?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Zürich liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Vertrieb in Zürich Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.