Distribution Change & Adoption Lead (12-month fixed-term contract) — Pictet Group

Vollständige Beschreibung

Dein Team

Pictet Asset Management (Pictet AM) verwaltet die Vermögenswerte einiger der weltweit größten Institutionen, Finanzintermediäre und deren Kunden. Unsere Kultur begrüßt unabhängige Denker und konzentriert sich auf Investitionsexzellenz, eine langfristige Perspektive und ein Engagement für den Kundenservice.

Distribution Enablement ermöglicht es Vertriebs- und Marketingteams, Kunden effektiver zu binden, indem es die Daten, Erkenntnisse, Tools und Arbeitsweisen verbessert, die kommerzielle Aktivitäten unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Technologie und Betrieb hilft das Team, die Art und Weise der Arbeit zu vereinfachen, Möglichkeiten zur Verbesserung der kommerziellen Effektivität zu identifizieren und sicherzustellen, dass Teams ein konsistentes, kundenorientiertes Wachstum skalieren können.

Durch die Arbeit im Rahmen von Distribution Enablement wird diese Rolle sicherstellen, dass Investitionen in Enablement, Daten und KI zu praktischen Verbesserungen bei der Arbeitsweise von Teams führen und messbare Geschäftsvorteile bieten. In enger Zusammenarbeit mit lokalen Märkten und zentralen Teams wird die Rolle strategische Change Leadership mit praktischer Kommunikation, Schulungen und täglichem Benutzersupport kombinieren.

Die Rolle kann entweder in Genf oder London angesiedelt sein, mit regelmäßigen Reisen zwischen den beiden Standorten.

Deine Rolle

• Verfechten Sie die Entwicklung von KI-fähigen Arbeitsweisen und unterstützen Sie Vertriebs- und Marketingteams dabei, neue Fähigkeiten zu übernehmen, Best Practices zu entwickeln und Möglichkeiten zu identifizieren, um Erkenntnisse, Automatisierung und neue Agententechnologien in ihren täglichen Aktivitäten zu nutzen.
• Planen und liefern Sie Kommunikationen an Vertrieb und Marketing im Auftrag von Distribution Enablement, um sicherzustellen, dass die Teams verstehen, was sich ändert, warum es wichtig ist, was von ihnen erwartet wird und wo sie auf Support zugreifen können.
• Handeln Sie als Brücke zwischen Märkten, Benutzern und zentralen Lieferteams, sammeln Sie Feedback, lösen Sie alltägliche Benutzerprobleme und stellen Sie sicher, dass Geschäftsanforderungen die laufende Entwicklung von Tools und Prozessen beeinflussen.
• Design und Durchführung von Schulungen, Coaching und Adoptionsprogrammen, Aufbau eines Netzwerks von Champions in allen Märkten und Anpassung der Unterstützung an verschiedene Teams, Rollen und Bereitschaftsniveaus.
• Definieren und Skalieren Sie effektive Geschäftspraktiken für Opportunity Management, Client Intelligence und KI-fähiges Verkaufen, Messen von Akzeptanz, Verhaltensänderung und daraus resultierenden Geschäftsergebnissen.

Dein Profil

• Über 7 Jahre Erfahrung in Change, Sales Enablement, Transformation, Training oder Adoption, idealerweise innerhalb von Asset Management, Wealth Management oder Finan-cial Services. Alternativ dazu über 5 Jahre Erfahrung als Verkäufer mit fundierten Kenntnissen des Verkaufsprozesses im Asset Management.
• Bewährte Erfahrung bei der Einführung neuer Tools, Erkenntnisse und Geschäftsprozesse in geografisch verteilten Vertriebs- oder Kundenteams. Erfahrung mit generativer und agentischer KI ist von Vorteil.
• Starke Kommunikations-, Erleichterungs- und Coaching-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikation, Schulungen und praktischer Benutzerunterstützung für verschiedene Zielgruppen.
• Glaubwürdigkeit mit Vertriebs- und Marketingteams und die Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu operieren, von der Gestaltung und Bereitstellung einer Adoptionsstrategie und der Beeinflussung leitender Stakeholder bis hin zur Lösung der täglichen Herausforderungen der Benutzer.
• Komfortables Arbeiten mit CRM-, Daten- und KI-Workflows, mit der Fähigkeit, schnell neue Funktionen zu erlernen und effektiv mit Product Ownern, Technologieteams und Datenspezialisten zusammenzuarbeiten.
• Wenn der Antragsteller in Genf ansässig ist, muss er in der Schweiz ansässig oder bereit sein, umzuziehen.

Anmerkung

Wir akzeptieren keine CVs über Agenturen

Ref.: DCAL/AC/JHC

Vielfalt & Inklusion

Pictet ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und engagiert sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds. Wir respektieren alle Menschen und suchen ihre Einbeziehung in den Arbeitsplatz.

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