Direktor of Brand & Marketing (m/w/d)

Badrutt's Palace Hotel · St. Moritz (GR)
Categoria: Commerciale Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000

Rollenüberblick

<p><strong>Was Sie bei uns bewirken</strong></p><ul><li><p>Als Director of Brand & Marketing tragen Sie die Gesamtverantwortung für Marke und Marketing des Badrutt’s Palace über alle Touchpoints hinweg – Hotel, Restaurants, Bars, Spa, Retail und Events.</p></li><li><p>Sie entwickeln Positionierung, Markenbild, Tonalität und visuelle Identität konsequent weiter und sichern einen stimmigen, hochwertigen Markenauftritt.</p></li><li><p>Sie führen das Brand- und Marketingteam mit hohem Anspruch an Markenverständnis, kulturelle Sensibilität und Exzellenz.</p></li><li><p>Die gesamte digitale Präsenz der Marke steuern Sie über alle relevanten Kanäle hinweg.

Dazu zählen Website Experience, Social Media, Content, Paid Media sowie SEO/GEO/SEM.</p></li><li><p>Sie entwickeln die eigenständige Social- und Content-Handschrift des Hauses weiter.

Kulturelle Relevanz und ein klar definierter Luxus-Code stehen dabei im Fokus.</p></li><li><p>Sie verantworten das CRM als zentrales Beziehungs- und Wertschöpfungsinstrument im Luxussegment.</p></li><li><p>Relevante KPIs definieren, überwachen und steuern Sie als Grundlage für Transparenz und nachhaltige Wirkung.</p></li><li><p>Sie führen externe Partner und Agenturen mit klarem Qualitätsanspruch.</p></li></ul><p><br><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Für diese sehr abwechslungsreiche Position bringen Sie idealerweise folgendes mit:</p><ul><li><p>Ausgeprägtes Gespür für Ultra Luxury, Ästhetik, Sprache und Markenwirkung auf höchstem Niveau.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Brand- und/oder Marketingfunktion im Premium- oder Luxusumfeld.</p></li><li><p>Nachweisliche Führungserfahrung auf Management- oder Geschäftsleitungsebene.</p></li><li><p>Umfassende digitale Kompetenz in Social Media, Content, Performance, Web und CRM.</p></li><li><p>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskraft.</p></li><li><p>Souveräner Umgang mit internen und externen Senior Stakeholdern.</p></li><li><p>Sehr hohe Sprachkompetenz in Englisch, Deutsch von Vorteil..</p></li><li><p>Bereitschaft für ein anspruchsvolles, saisonales Umfeld.</p></li></ul><p><br><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li><p>Eine unbefristete Jahresstelle in einer der seltensten Brand-Rollen der internationalen Luxushotellerie.</p></li><li><p>Mitglied des Executive Committees (Excom) mit direktem Einfluss auf Marke und Gästeerlebnis.</p></li><li><p>Die Möglichkeit, in einem Haus mit globaler Strahlkraft zu wirken, geprägt von höchstem Qualitätsanspruch, Kultur und Exzellenz.</p></li><li><p>Ein attraktives Arbeitsumfeld in St.

Beschreibung

<p><strong>Was Sie bei uns bewirken</strong></p><ul><li><p>Als Director of Brand & Marketing tragen Sie die Gesamtverantwortung für Marke und Marketing des Badrutt’s Palace über alle Touchpoints hinweg – Hotel, Restaurants, Bars, Spa, Retail und Events.</p></li><li><p>Sie entwickeln Positionierung, Markenbild, Tonalität und visuelle Identität konsequent weiter und sichern einen stimmigen, hochwertigen Markenauftritt.</p></li><li><p>Sie führen das Brand- und Marketingteam mit hohem Anspruch an Markenverständnis, kulturelle Sensibilität und Exzellenz.</p></li><li><p>Die gesamte digitale Präsenz der Marke steuern Sie über alle relevanten Kanäle hinweg.

Dazu zählen Website Experience, Social Media, Content, Paid Media sowie SEO/GEO/SEM.</p></li><li><p>Sie entwickeln die eigenständige Social- und Content-Handschrift des Hauses weiter.

Kulturelle Relevanz und ein klar definierter Luxus-Code stehen dabei im Fokus.</p></li><li><p>Sie verantworten das CRM als zentrales Beziehungs- und Wertschöpfungsinstrument im Luxussegment.</p></li><li><p>Relevante KPIs definieren, überwachen und steuern Sie als Grundlage für Transparenz und nachhaltige Wirkung.</p></li><li><p>Sie führen externe Partner und Agenturen mit klarem Qualitätsanspruch.</p></li></ul><p><br><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Für diese sehr abwechslungsreiche Position bringen Sie idealerweise folgendes mit:</p><ul><li><p>Ausgeprägtes Gespür für Ultra Luxury, Ästhetik, Sprache und Markenwirkung auf höchstem Niveau.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Brand- und/oder Marketingfunktion im Premium- oder Luxusumfeld.</p></li><li><p>Nachweisliche Führungserfahrung auf Management- oder Geschäftsleitungsebene.</p></li><li><p>Umfassende digitale Kompetenz in Social Media, Content, Performance, Web und CRM.</p></li><li><p>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskraft.</p></li><li><p>Souveräner Umgang mit internen und externen Senior Stakeholdern.</p></li><li><p>Sehr hohe Sprachkompetenz in Englisch, Deutsch von Vorteil..</p></li><li><p>Bereitschaft für ein anspruchsvolles, saisonales Umfeld.</p></li></ul><p><br><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li><p>Eine unbefristete Jahresstelle in einer der seltensten Brand-Rollen der internationalen Luxushotellerie.</p></li><li><p>Mitglied des Executive Committees (Excom) mit direktem Einfluss auf Marke und Gästeerlebnis.</p></li><li><p>Die Möglichkeit, in einem Haus mit globaler Strahlkraft zu wirken, geprägt von höchstem Qualitätsanspruch, Kultur und Exzellenz.</p></li><li><p>Ein attraktives Arbeitsumfeld in St.

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Informationen für Grenzgänger

Badrutt's Palace Hotel befindet sich in St. Moritz im Kanton Graubünden. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Graubünden erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Graubünden?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Graubünden liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Graubünden Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.