Senior General Ledger Accountant — Capri Holdings (Michael Kors / Versace)

Vollständige Beschreibung

Michael Kors ist immer daran interessiert, von talentierten, global gesinnten Menschen mit Leidenschaft für Mode zu hören.

Wenn Sie gerne in einer kreativen, schnelllebigen Umgebung arbeiten, dann würden wir gerne von Ihnen hören!

"Ich fühle mich wirklich glücklich, von einem solch großen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar, dass sie, haben mir geholfen, meine Ziele zu erreichen, aber auch, dass ich ihnen einen Ort geben, wo sie ihre erreichen können." - Michael Kors -

Wir haben eine aufregende Gelegenheit für einen Senior General Ledger Accountant in unserem Manno Büro.

Übersicht der Abteilung

Das General Ledger-Team ist ein wichtiger Teil der EMEA Finance, die für die Steuerung der Fiskalkonformität in mehreren Ländern und die Gruppenberichterstattung im Rahmen von US GAAP zuständig ist. Neben der Durchführung hochwertiger monatlicher Abschluss- und Finanzberichterstattung für direkte und indirekte Steuern ist das Team auch für die Steuerung der dynamischen Landschaft mit neuen Berichtsanforderungen, Prozessverbesserungen und Systemänderungen verantwortlich. Für die gesetzliche Compliance führt das Team erfolgreich die Abschlussprüfungen für fast 30 juristische Personen.

Wir arbeiten eng mit vielen Finanzteams zusammen, darunter FP&A, Sales Audit, Treasury, Inventory Control, aber auch Payroll, Legal, IT und viele Geschäftspartner, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Was du tun wirst

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem

• Durchführung von Aktivitäten zum Monats-, Quartals- und Jahresende für zugewiesene juristische Personen.
• Bereiten und überprüfen Sie Journaleinträge, Perioden, Vorauszahlungen und Bilanzausgleiche durch Blackline.
• Gewährleistung der Einhaltung der US-GAAP und der lokalen gesetzlichen Anforderungen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Abschluss- und Steuererklärungen, Koordinierung mit externen Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsberatern bei Bedarf.
• Unterstützung von gesetzlichen Prüfungen, Steueranmeldungen, Mehrwertsteuer- und Intrastat-Berichten.
• Verwaltung der zwischenbetrieblichen Rechnungslegung und Aussöhnungen.
• Handeln Sie als Schlüsselfinanzkontakt für SAP/Accounting Systemabfragen und Prozessverbesserungen.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen und Unterstützung spezieller Projekte.
• Beitrag zu Prozessverbesserungen, Systemänderungen und neuen Berichtsanforderungen, die die GL-Funktion betreffen.
• Unterstützung der SOX/internen Steuerungsanforderungen und Gewährleistung geeigneter Dokumentation für wichtige Buchhaltungstätigkeiten.

Sie, müssen haben

• 5+ Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Starke Kenntnisse der allgemeinen Ledger Rechnungslegung und Finanzberichterstattung
• Rechnungslegungszertifizierung bevorzugt
• Erfahrungen mit US-GAAP, internen Kontrollen, gesetzlichen Berichterstattung und externen Audits
• Ausgezeichnet gesprochen und geschrieben Englisch
• Erweiterte Excel-Fähigkeiten und Erfahrung mit SAP

MK Perks: Ein zweckgebundener Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Karriere ausbauen, flexible Vorteile genießen und Teil einer Kultur sein können, die auf Inklusion, Wirkung und Anerkennung basiert.

• Karrierewachstum
• Klare Wege für Progression, Führungsmöglichkeiten und Mentorenprogramme, um Ihnen zu helfen, zu gedeihen.
• Work-Life Balance & Flexibilität
• Unterstützung für Ihr Wohlbefinden mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und großzügigen Time-off-Politiken.
• Kultur & Zugehörigkeit
• Sei Teil einer integrativen Kultur, die von Forbes als bester Arbeitgeber für Vielfalt anerkannt wird, in der verschiedene Talente zum Erfolg befähigt sind.
• Exklusive Mitarbeiter Perks
• Genießen Sie Rabatte auf Premium-Produkte und Luxus-Marken.
• Wirkung & soziale Verantwortung
• Beitrag zu globalen und lokalen Ursachen durch freiwillige Tage, Nachhaltigkeitsprogramme und karitatives Geben.

Mehr über die Arbeit bei Michael Kors, LinkedIn und MK Karrieren Seite zu erfahren.

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten. Die Unternehmenspolitik ist nicht dazu bestimmt, Bewerber oder Mitarbeiter auf der Grundlage von Rasse, Farbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Alter, militärischer Status, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen durch geltende Bundes-, Staats- oder lokale Gesetze rechtswidrig gemachten Erwägungen zu diskriminieren. Das Unternehmen verbietet auch Belästigungen von Antragstellern und Mitarbeitern aufgrund einer dieser geschützten Kategorien.

Bei Capri Holdings Limited verpflichten wir uns, einen fairen und zugänglichen Rekrutierungsprozess anzubieten. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft für das Interview oder die Bewerbung benötigen, kontaktieren Sie bitte unser Talent Acquisition Team bei [email protected].

In Übereinstimmung mit bestimmten Gesetzen zur Lohntransparenz müssen Arbeitgeber einen Vergütungsbereich offenlegen. Der Bereich für diese Position wird je nach Rollenanforderungen, Qualifikationsangebot und jahrelanger Erfahrung variieren. Bitte beachten Sie, dass die Zahlen für bezahlte Rollen die Vollzeitgleichwertigkeit widerspiegeln, während für Stundenrollen die Zahlen den jeweils gültigen Stundensatz darstellen.

Kompensationsbereich: 62.400.00 - 87.300.00 CHF