Digital Architect — Zurich Insurance (sede Ticino)

Vollständige Beschreibung

Der Digital Architect in Zurich Life Ireland ist eine Schlüsselrolle, die zur digitalen Transformation von Zurich Life Ireland beitragen wird. Diese Position bietet die Möglichkeit, die digitale Landschaft des Unternehmens zu gestalten und zu lenken, indem fortschrittliche technische Fähigkeiten und strategisches Denken genutzt werden, um wirkungsvolle digitale Lösungen zu liefern.

Die Rolle konzentriert sich auf die Gestaltung und Orchestrierung komplexer digitaler Reisen, die von unseren Kunden, Brokern und Eigentümern von Unternehmenssystemen genutzt werden. Diese Prozesse erfordern eine tiefe Integration in mehrere Backend-Systeme, einschließlich Produktregeln-Engines, Geschäftsregeln-Plattformen, Berechnungsdienste, Datenbanken und Richtlinienverwaltungssysteme.

Der ideale Kandidat verfügt über umfassende technische und funktionale Fähigkeiten, die in der Lage sind, qualitativ hochwertige Lösungen in einem dynamischen und schnelllebigen Finanzdienstleistungsumfeld zu liefern. Diese Lösungen werden sich darauf konzentrieren, unseren Kunden die Interaktion mit uns über verschiedene digitale Kanäle in allen Aspekten unserer Geschäftsprozesse und Angebote zu ermöglichen.

Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der digitalen Architektur, kombiniert mit fundierter Erfahrung in der Unternehmensintegration und -orchestrierung sowie der Fähigkeit, Innovation und Effizienz durch Technologie voranzutreiben.

Deine Rolle

Wichtigste Aufgaben

Führung, Zusammenarbeit und Stakeholder-Engagement

• Arbeiten Sie mit Business Analysten, Projektmanagern und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln und in technische Spezifikationen umzusetzen.

• Engagieren Sie sich mit Geschäftseinheiten, um ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen, und schlagen Sie digitale Lösungen vor, die Wert liefern und die Effizienz steigern.

• Handeln Sie als Brücke zwischen digitalen, Integrations- und Kernsystemteams und gewährleisten Sie die Ausrichtung in allen Lieferbereichen

Lösungsdesign und -entwicklung

• Konzipieren und implementieren Sie skalierbare, robuste und sichere digitale Lösungen, die Geschäftsprozesse in mehreren Backend-Systemen verbessern und rationalisieren, einschließlich:

• Produkt- und Preismotoren

• Geschäftsregeln und Entscheidungsfindung

• Berechnungssysteme

• Politische Verwaltungsplattformen

• Daten- und Persistenzschichten

• Stellen Sie sicher, dass digitale Lösungen an der gesamten Unternehmensarchitektur und den Geschäftszielen ausgerichtet sind.

• Verwenden Sie moderne Technologien und Frameworks, um Lösungen zu entwickeln, die API-gesteuertes Design, Microservices-Architektur und Cloud-basierte Bereitstellungen unterstützen.

Integration und Interoperabilität

• Implementieren und verwalten Sie Integrationen zwischen neuen digitalen Lösungen und bestehenden Systemen, um einen nahtlosen Datenfluss und Interoperabilität zu gewährleisten.

• Nutzen Sie Enterprise Integration Tools (z.B. Mulesoft), APIs für:

• Komplexe Workflows koordinieren

• Interoperabilität zwischen unterschiedlichen Systemen ermöglichen

• Digitale Front-End-Erlebnisse von Back-End-Diensten entschlüsseln

Technische Führung

• Bereitstellung von technischer Führung und Anleitung für Entwicklungsteams, um die Einhaltung von Best Practices und architektonischen Standards sicherzustellen.

• Mentor und Teammitglieder unterstützen, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu fördern.

Sicherheit und Compliance

• Sicherstellen, dass alle digitalen Lösungen die Sicherheits- und Compliance-Anforderungen erfüllen, sensible Daten schützen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleisten.

• Umsetzung bewährter Sicherheitspraktiken und regelmäßige Sicherheitsbewertungen.

Dokumentation und Berichterstattung

• Erstellen und pflegen Sie umfassende technische Dokumentation, einschließlich Architekturdiagramme, Designdokumente und Benutzerhandbücher.

• Bereitstellung regelmäßiger Updates und Berichte über den Fortschritt digitaler Initiativen an die Geschäftsleitung.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Digitale Architekturkompetenz

• Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung digitaler Architekturen, die die Digitalisierung von Geschäftsprozessen unterstützen.

• Ein fundiertes Wissen über moderne Architekturmuster, einschließlich Microservices, API-gesteuertes Design und Cloud-native Architekturen.

Technische Kompetenz

• Kenntnisse in einer Reihe von Technologien, einschließlich Enterprise Integration Tools, Middleware, APIs und Cloud-Plattformen

• Erfahrung mit Software Development Lifecycle (SDLC) und agilen Methoden.

• Starkes Verständnis von Messaging-Mustern, Endpunktsicherheit und Datenmodellierung.

Integrationserfahrung

• Erfahrung in der Integration neuer digitaler Lösungen mit bestehenden Systemen mit REST/SOAP-APIs, Middleware und Integrationstools wie Mulesoft.

• Vertrautheit mit Datenmigration und ETL-Prozessen.

• Erfahrung in der Arbeit über Legacy und moderne Plattformen in komplexen Integrationslandschaften

Projektmanagement und Führung

• Demonstrierte Fähigkeit, Projekte von der Gründung bis zum Abschluss zu leiten und zu leiten, um die Ausrichtung auf die Geschäftsziele zu gewährleisten.

• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Verwaltung von funktionsübergreifenden Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Analytische und Problemlösungsfähigkeiten

• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu beheben und zu beheben.

• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu analysieren und in effektive digitale Lösungen zu übersetzen.

Kommunikation und Zusammenarbeit

• Hervorragende Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu arbeiten.

• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Zielgruppen zu artikulieren.

Zusätzliche Verantwortlichkeiten

Innovation und kontinuierliche Verbesserung

• Bleiben Sie auf dem Laufenden mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Architektur und Unternehmensintegration.

• Identifizieren Sie Möglichkeiten für Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen in der digitalen Landschaft.

Kundenfokus

• Stellen Sie sicher, dass digitale Lösungen entworfen und implementiert werden, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihre Erfahrung zu verbessern.

Zusätzliche Informationen

Der Hauptarbeitsort ist Blackrock, Co. Dublin.

Wenn Sie Wert auf ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld legen und die oben genannten Anforderungen erfüllen, dann freut sich unser Recruiter auf Ihre Bewerbung per Klick auf den Button „Online bewerben.

Wer wir sind

Zürich ist eines der führenden Versicherungsunternehmen Irlands, das eine breite Palette von allgemeinen Versicherungs- und Lebensversicherungsprodukten und -dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter an seinen Standorten in Dublin und Wexford.

Die Zurich Insurance Group (Zürich) ist ein führender globaler Multiline-Versicherer, der vor mehr als 150 Jahren gegründet wurde und sich zu einem Unternehmen entwickelt hat, das mehr als 82 Millionen Kunden in mehr als 200 Ländern und Territorien betreut und gleichzeitig branchenführende Gesamtaktionärsrenditen erzielt.

Mit dem Ziel, „gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen, bietet Zurich Schutzleistungen an, die über traditionelle Versicherungen hinausgehen, um seine Kunden beim Aufbau von Resilienz zu unterstützen. Seit 2020 unterstützt das Projekt Zürcher Wald die Wiederaufforstung und Wiederherstellung der biologischen Vielfalt im brasilianischen Atlantikwald.

Die Gruppe beschäftigt mehr als 65.000 Mitarbeiter und hat ihren Hauptsitz in Zürich, Schweiz. Zurich Insurance Group Ltd (ZURN) ist an der SIX Swiss Exchange notiert und verfügt über ein American Depositary Receipt (ZURVY) Programm der Stufe I, das an OTCQX rezeptfrei gehandelt wird. Weitere Informationen finden Sie unter www.zurich.com .