Data Analyst - CDM — Cartier Manufacture

Vollständige Beschreibung

Bezugscode: JR134958 Die Geschichte von Cartier basiert auf Neugier und Leidenschaft. Seit mehr als 170 Jahren haben wir einen mutigen Pioniergeist angenommen, der unsere Teams in allen Berufen von unseren Boutiquen bis zu unseren Werkstätten und Unternehmensbüros inspiriert. Unsere mehr als 10.000 Kollegen aus mehr als 105 Nationalitäten sind durch einen gemeinsamen unabhängigen Geist und Engagement für Exzellenz vereint, auffallend, um unsere Maison kontinuierlich zu bereichern

KONTEXT

Innerhalb unserer Cartier-Manufaktur in Locle spielt unsere Abteilung für Digital & Industrial Excellence eine strategische Rolle bei der Unterstützung der Transformation unserer Produktionswerkstätten. Im Rahmen der Beschleunigung unserer digitalen Proximity-Lösungen und der Verbesserung unserer Produktionsflüsse suchen wir einen Digital Project Manager / Product Owner (M/W). Ihr Ziel wird es sein, unsere digitale Vision zu verwirklichen, indem Sie agile Tools so nah wie möglich entwickeln und die ehrgeizige Roadmap, die wir initiiert haben, abschließen.

Was wir sagen

Bei Cartier integrieren Sie eine Gemeinschaft, die durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein vereint ist, in der Verbindung, Zusammenarbeit und kollektiver Geist gedeihen.

Wir schätzen die Individualität unserer Talente, angetrieben von einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz, inspiriert von der Vielfalt der Kulturen der Welt und verpflichtet, unser einzigartiges Erbe zu respektieren und zu bereichern.

Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Innovationen fördern und uns ermutigen, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen.

Wir bieten Ihnen ein anregendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen.

Wir feiern alle Erfolge, was auch immer sie sein mögen, und fördern so sinnvolle Bindungen, die auf gegenseitiger Dankbarkeit und Unterstützung basieren, und pflegen ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.

Begleiten Sie uns bei Cartier, einem einzigartigen und sich ständig verändernden Ort.

Im Laufe seiner Geschichte zeichnete sich Cartier durch das Engagement von einzigartigen Frauen und Männern aus. Als solches bietet unser Haus alle die gleichen Möglichkeiten für den Zugang zur Beschäftigung, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Ausrichtung, sozialem Status, Behinderung und Alter.

Was wird deine Wirkung sein?

Mission

An die Digitalabteilung unserer Fertigung angebunden, besteht Ihre Hauptaufgabe darin, konkrete Lösungen zu entwickeln, die sich direkt auf die Bedürfnisse unserer Unternehmen beziehen, und den Einsatz der bereits eingeleiteten Roadmap erfolgreich zu pilotieren. Im Geiste von Pragmatismus und Erleichterung entwerfen Sie agile Lösungen, um den Alltag unserer Teams, insbesondere im Bereich der Ausführungslogistik, zu vereinfachen und gleichzeitig die ordnungsgemäße Durchführung geplanter Projekte sicherzustellen.

Ihre wichtigsten Aufgaben

Entwicklung und Konfiguration von Business-Anwendungen: Gestalten, konfigurieren und entwickeln Sie agile Anwendungen (insbesondere auf Low-Code/No-Code-Technologien), um reaktiv, maßgeschneidert und konkret auf die operativen Probleme unserer Werkstätten zu reagieren.

Erfolg und Umsetzung der Roadmap: Übernehmen, steuern und vervollständigen Sie die verschiedenen Schritte der bereits eingeleiteten digitalen Roadmap unter Einhaltung des Triptychons CDQ (Cost, Time, Quality) und gewährleisten Sie den Übergang zum Feld.

Engagiertes Mitglied von Handelsausschüssen: Aktive Teilnahme an lokalen Ausschüssen mit Handel, um Entwicklungen zu teilen, die Entwicklung der operativen Bedürfnisse zu erfassen und neue Anwendungen zu konsolidieren.

Gewährleistung der Kontinuität von Service, Support und Anreicherung: Gewährleistung der operativen Unterstützung der eingesetzten Tools und aktive Pilotierung der Anreicherung und kontinuierlichen Verbesserung bestehender Lösungen (Updates, neue Funktionen). Dokumentation, um eine effiziente Servicekontinuität zu gewährleisten.

Kontinuierliche Priorisierung und Framing: Arbeiten Sie mit den Trades zusammen, um Bedürfnisse zu erfassen, Reibungspunkte vor Ort zu identifizieren und die Sprints von Errungenschaften nach einer Logik der Auswirkungen zu priorisieren Gewinne / Anstrengungen.

Relais Manufacture et Groupe: Seien Sie das Relais der Manufaktur an die Groupe (Richemont / Cartier Industrie), um lokale Entwicklungen auszurichten, die digitale Transformation zu beschleunigen und unseren Erfolg zu verbessern.

Was sind die Cles Ihrer Umfrage in unserem Haus?

Mit einem Diplom-Abschluss (Bac+5, vom Typ School of Engineers, Business oder Master in Information Systems / Project Management) rechtfertigen Sie eine solide und bestätigte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld erworben.

Die Kenntnis des Flusses der Ausführungslogistik (physisches Flussmanagement, Lagerung, Lieferung, Sendungen) ist ein wichtiges Gut, um unsere Flussprobleme schnell zu verstehen.

Eine erste Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprojekten wäre mehr

Sie haben einen starken Appetit und den Wunsch, die Entwicklung von Low-Code-Anwendungen (z. B. Power Platform, TULIP oder ähnliche Tools) voranzutreiben, um intuitive und schnell einsetzbare digitale Tools zu erstellen.

Sie werden für Ihren Pragmatismus und Ihre aufrichtige Bereitschaft, Prozesse für Endbenutzer zu erleichtern und zu vereinfachen, anerkannt. Mit einem ausgezeichneten Gefühl des aktiven Zuhörens können Sie sich in transversale Komitees integrieren, um Bedürfnisse zu erfassen und den Fortschritt Ihrer Entwicklungen nahtlos zu teilen. Ihre Strenge, Ihre Ergebnisorientierung und Ihr Geist der Zusammenarbeit ermöglichen es Ihnen, unsere digitale Roadmap erfolgreich zu realisieren.

IHR KANDIDATKURS

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Im Falle einer positiven Antwort von uns haben Sie einen ersten telefonischen Kontakt mit unserem HR-Team, um einem Interview mit unserem Logistikdirektor und Talent Acquisition Partner zuzustimmen.

Schreibe den nächsten Schritt in deiner Geschichte mit Cartier.

Im Laufe seiner Geschichte hat sich Maison Cartier durch das Engagement jedes seiner Mitarbeiter ausgezeichnet. Wir sind davon überzeugt, dass, wenn Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion vollständig angenommen werden, Innovation und Kreativität entstehen, um Exzellenz zu liefern. Was auch immer die sichtbaren oder unsichtbaren Unterschiede sind, wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die gleiche Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten, gehört zu werden und sich geschätzt zu fühlen.