Do-it Verkaufsberater/in
Rollenüberblick
Do-it Verkaufsberater/in Jumbo, Division von Coop Società Cooperativa — Tenero-Contra, Tessin, Schweiz ## Aufgaben - Service und Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft - Warenbewirtschaftung - Ordnung im Abteilungsbereich sicherstellen - Unterstützung in anderen Abteilungen ## Anforderungen - Abgeschlossene Verkaufsausbildung - Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung - Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten - Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Höfliches, teamorientiertes und gepflegtes Auftreten - Erfahrung in der Do-it-Abteilung ist eine zwingende Voraussetzung für diese Position.
- Vorteile: Rabatt auf Angebote von ITS Coop Travel, 5x Superpunkte im Supermarkt, Rabatte bis zu 20% auf verschiedene Versicherungsleistungen, Rabatte bis zu 20% in allen Formaten der Coop-Gruppe, Günstigere Coop Mobile Abonnements und Prepaid-Tarife, Reka-Card: Einkaufsvorteile, Personalrabatte auch für Partner (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigungen für das GA - Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 der Beiträge werden von Coop übernommen, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible Frühpensionierung und attraktive Regelung für einen vorzeitigen Ruhestand ab dem 58.
Lebensjahr, Attraktive Anstellungsbedingungen - Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien - Weiterbildung: Über 600 interne Schulungskurse, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten - Nachhaltigkeit: - Kommunikation: - Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.– Rabatt auf das Jahresabonnement ## Ihre Kontaktperson Pamela Padovano HR Marketing --- Art: Teilzeit Standort: Tenero-Contra
Beschreibung
Do-it Verkaufsberater/in Jumbo, Division von Coop Società Cooperativa — Tenero-Contra, Tessin, Schweiz ## Aufgaben - Service und Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft - Warenbewirtschaftung - Ordnung im Abteilungsbereich sicherstellen - Unterstützung in anderen Abteilungen ## Anforderungen - Abgeschlossene Verkaufsausbildung - Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung - Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten - Selbstständige, saubere und genaue Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Höfliches, teamorientiertes und gepflegtes Auftreten - Erfahrung in der Do-it-Abteilung ist eine zwingende Voraussetzung für diese Position.
- Vorteile: Rabatt auf Angebote von ITS Coop Travel, 5x Superpunkte im Supermarkt, Rabatte bis zu 20% auf verschiedene Versicherungsleistungen, Rabatte bis zu 20% in allen Formaten der Coop-Gruppe, Günstigere Coop Mobile Abonnements und Prepaid-Tarife, Reka-Card: Einkaufsvorteile, Personalrabatte auch für Partner (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigungen für das GA - Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 der Beiträge werden von Coop übernommen, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible Frühpensionierung und attraktive Regelung für einen vorzeitigen Ruhestand ab dem 58.
Lebensjahr, Attraktive Anstellungsbedingungen - Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien - Weiterbildung: Über 600 interne Schulungskurse, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten - Nachhaltigkeit: - Kommunikation: - Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.– Rabatt auf das Jahresabonnement ## Ihre Kontaktperson Pamela Padovano HR Marketing --- Art: Teilzeit Standort: Tenero-Contra