un/a collaboratore/trice tecnico/a presso la Divisione eventi e congressi (Palazzo dei congressi) — Città di Lugano

Vollständige Beschreibung

Technischer Mitarbeiter bei der Abteilung Veranstaltungen und Kongresse (Palazzo dei Congressi) Città di Lugano — öffentlicher Wettbewerb in Lugano (TI), Schweiz. REGLEMENT FÜR DEN ÖFFENTLICHEN WETTBEWERB FÜR DIE ANSTELLUNG EINES TECHNISCHEN MITARBEITERS BEI DER ABTEILUNG VERANSTALTUNGEN UND KONGRESSE (PALAZZO DEI CONGRESSI) DER STADT LUGANO * Die GEMEINDE LUGANO schreibt einen öffentlichen Wettbewerb für die Anstellung eines technischen Mitarbeiters bei der Abteilung Veranstaltungen und Kongresse (Palazzo dei Congressi) der Stadt Lugano aus, unter den Bedingungen der Organischen Verordnung über die Mitarbeiter der Stadt Lugano (ROCCL) und dieses Reglements. Allgemeine Anforderungen sind diejenigen, die im ROCCL vorgesehen sind, und insbesondere:

• einwandfreies Verhalten;
• psychische und physische Eignung für die Funktion. Besondere Anforderungen
• nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungen/Kongresse, gesammelt im Bereich der Audio- und/oder Videotechnik. Alternativ können auch berufliche Profile mit Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche berücksichtigt werden: mechanisch, elektronisch, elektrisch und Informatik;
• Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Installation, Wartung und Verwaltung von einfachen Unternehmensnetzwerken (Ethernet und WiFi) oder Verfügbarkeit, diese in kurzer Zeit durch spezifische Schulung und entsprechende Praxis zu erwerben;
• Fähigkeit, die für die Ausführung der Tätigkeit notwendigen Maschinen, Geräte und Werkzeuge zu verwenden;
• Fähigkeit, technische Aktivitäten in allen Phasen von Veranstaltungen/Kongressen zu planen;
• Fähigkeit, technische Probleme zu identifizieren und zu lösen, auch unter Zusammenarbeit mit Dritten;
• Leichtigkeit bei der Ausführung manueller Arbeiten und bei der Suche nach praktischen und effektiven Lösungen;
• organisatorische Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit, Autonomie, Präzision und Dynamik;
• Qualitätsorientierung, Innovationsgeist und Zuverlässigkeit;
• Leichtigkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen und im Kontakt mit Kunden, Lieferanten und Publikum;
• Initiativgeist, Verantwortungsbewusstsein und Einstellung zur unabhängigen und teamorientierten Arbeit;
• ausgezeichnete Kenntnisse der italienischen Sprache (Verständnis und gesprochen auf dem Niveau der Meisterschaft/C1 oder gleichwertig oder höher);
• Verfügbarkeit für Arbeit mit unregelmäßigen Stunden, auch abends, nachts und an Feiertagen, je nach Dienstbedürfnissen;
• angemessene Computerkenntnisse (MS Office-Paket);
• Verfügbarkeit für kontinuierliche Schulung (berufliche Weiterbildung und Verbesserung). Bevorzugte Titel:
• Besitz eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses in einem der Funktion entsprechenden Bereich (z.B. Elektroinstallateur, Elektroniktechniker usw.);
• Kenntnisse von mindestens einer zweiten nationalen Sprache und/oder Englisch. 2 Aufgaben Aufgrund von Arbeitsprogrammen, kontingenten Bedürfnissen und Prioritäten, die vom direkten Vorgesetzten definiert werden, stellt er die technischen Dienste sicher, die für den korrekten Erfolg von Veranstaltungen/Kongressen notwendig sind. Insbesondere:
• garantiert effektiv die technische (Audio-, Video- und Licht-) und logistische Verwaltung von Veranstaltungen/Kongressen, einschließlich der Phasen der Vorbereitung, des Aufbaus, der Durchführung und des Abbaus;
• stellt die Installation, Konfiguration, Verwaltung und gewöhnliche Wartung der technischen Geräte sicher, die für Veranstaltungen und Kongresse verwendet werden;
• führt technische Wartungsarbeiten durch und arbeitet je nach eigenen Fähigkeiten bei der allgemeinen Wartung von Gebäuden und zugehörigen Infrastrukturen mit;
• verfolgt die IT- und Netzwerkaspekte von Veranstaltungen (insbesondere Ethernet und Wi-Fi) im Palazzo dei Congressi (und anderen Strukturen) und arbeitet mit der IT-Abteilung bei IT-bezogenen Fragen zusammen;
• meldet dem direkten Vorgesetzten eventuelle Besonderheiten, die während der Arbeit festgestellt werden (z.B. Verschleiß, Beschädigungen, Fehlfunktionen usw.);
• identifiziert und löst technische Störungen und Probleme;
• koordiniert außergewöhnliche Interventionen im Zusammenhang mit der Wartung und Funktionsfähigkeit von Gebäuden sowie der Anpassung technischer Infrastrukturen;
• bietet technischen Support für Organisatoren, Künstler, Referenten und Benutzer während Proben und Veranstaltungen/Kongressen;
• kümmert sich um die Verwaltung von technischem Material, Lager und Inventar, meldet Reparatur-, Ersatz- oder Kaufbedürfnisse;
• hält notwendige Kontakte mit Kunden, externen Partnern und Personal des Verwaltungsbereichs;
• erstellt Arbeitsberichte (z.B. Aufzeichnung von Arbeitsstunden, technischem Material, Veranstaltungsbesuch, technische Berichte usw.) und erledigt administrative Aufgaben, die mit seiner Funktion verbunden sind, innerhalb interner Verfahren;
• greift bei technischem Alarm/Störung ein, wenn notwendig auch außerhalb der normalen Arbeitszeit;
• ist aufgerufen, unregelmäßige Arbeitszeiten, auch abends, nachts und an Feiertagen, je nach Dienstbedürfnissen, zu leisten. Darüber hinaus:
• kann aufgerufen werden, bei der Gebäudeaufsicht mitzuwirken;
• kann aufgerufen werden, den direkten Vorgesetzten in seiner Abwesenheit und auf dessen Anweisung hin zu ersetzen;
• beachtet alle Vorschriften über die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und trägt die vorgeschriebene und zur Verfügung gestellte Schutzkleidung;
• kann andere Arbeitsaufgaben erhalten, die mit seiner Funktion und seinen Fähigkeiten kompatibel sind. Jahresgehalt (einschließlich der dreizehnten Monatszahlung und aktualisierte Gehaltsabstufung per 01.01.2026). Band VII (Referenzfunktion ROCCL: Wartungspersonal), Klassen 8-9-10 Klasse 8: Min. CHF 59'907.60 / Max. CHF 70'691.00 Klasse 9: Min. CHF 62'665.00 / Max. CHF 73'944.55 Klasse 10: Min. CHF 65'789.25 / Max. CHF 77'631.35 3 Beobachtungen Innerhalb der genannten Vergütungsmöglichkeiten kann die Gemeinde die zuvor geleistete Tätigkeit anerkennen, wenn sie dieser Ausschreibung entspricht, indem sie eine oder mehrere Dienstjahre im Sinne von Art. 39 Abs. 1 ROCCL zuweist. Die Gemeindeverwaltung bietet die Möglichkeit, berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse durch interne und externe Schulungsmaßnahmen zu erhöhen. Bedingungen für die Einreichung von Bewerbungen Bewerbungen müssen elektronisch über das Online-Portal der Stadt Lugano (https://egov.lugano.ch/) eingereicht werden. Die Gemeinde wird keine Bewerbungen und Anlagen berücksichtigen, die über andere Kanäle (Papierform, E-Mail, Fax usw.) übermittelt werden. Die Personalabteilung steht (t. +41 58 866 70 32) jenen zur Verfügung, die nicht über ein Gerät (PC, Tablet, Smartphone usw.) verfügen, um sich zu bewerben. Angebote, begleitet von folgenden Dokumenten:. Bewerbungsschreiben. Lebenslauf. aktuelles Foto. Studien- und Arbeitszeugnisse müssen via Online-Portal bis Mitternacht am Montag, 20. April 2026 eingereicht werden Neben den Dokumenten, die der Online-Bewerbung beizufügen sind, kann in einem zweiten Schritt verlangt werden, …