Codeurs médicaux 80-100% — CSS Versicherung

Vollständige Beschreibung

Die Welt der medizinischen Codierung fasziniert Sie und Sie möchten Ihr Wissen nutzen? In Zusammenarbeit mit unserem Team aus erfahrenen Codierern und Codierern mit Sitz in Luzern überprüfen Sie die Genauigkeit der stationären Dienste nach den Standard-CIM- und CHOP-Klassifikationen für alle medizinischen Bereiche. Gemeinsam entwickeln wir die Codierungskontrolle kontinuierlich weiter und etablieren neue Referenzen zu Innovation und Qualität. Zu Hause haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Aufbau der Zukunft der medizinischen Kodierung beizutragen. Dieser Job spricht mit dir? Wir freuen uns auf Sie!

Deine Mission

• Der Kern des Themas: Sie überprüfen die stationären Dienste für Schweizer deutsche Betriebe in allen Fachgebieten und garantieren dank Ihrer Expertise eine korrekte Zählung.
• Sie erkennen mit modernen Systemen potenziell falsche Codierungen und melden diese in Form von klaren und prägnanten Bemerkungen.
• Sie sind aktiv an der Entwicklung und Optimierung unserer Vorschriften zur teilautomatisierten Codiersteuerung beteiligt.
• Sie behalten die Regulierungs- und Tarifbestimmungen im Blick, analysieren Trends und entwickeln auf dieser Basis innovative Maßnahmen.
• Teamgeist ist für Sie selbstverständlich: Sie fördern den Austausch und tragen durch Ihre Erfahrungen und Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Teams bei.

Was du mitbringst

• Beginnen wir mit den Grundlagen: Sie haben eine medizinische Erstausbildung oder Pflege, die als solide Grundlage dient.
• Sie haben auch eine laufende Ausbildung in der medizinischen Codierung und Berufserfahrung in diesem Bereich abgeschlossen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems
• Erfahrung in der Gesundheits- oder Sozialversicherung ist ein großer Vorteil.
• Sie kommunizieren sicher und ordentlich auf Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Sie haben auch gute Französischkenntnisse.
• Sie nähern sich bestehenden Prozessen kritisch, reichen eigene Ideen ein und beteiligen sich aktiv an Veränderungen.
• Flexibel arbeiten: Passt Ihre Arbeit jedes Jahr an Ihren Lebensstil an, mit Möglichkeiten für Teilzeit und anderen flexiblen Modellen wie Telearbeit, um nur eines zu nennen.
• Wählen Sie Ihr Urlaubsmodell: Fünf oder sechs Wochen Urlaub? Sie wählen. Sie arbeiten 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Halten Sie die Form: ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des psychischen Wohlbefindens und viele andere Angebote im Zusammenhang mit Gesundheit.
• Engagement in sozialen Angelegenheiten: Ist das Leben gut für dich? Lassen Sie andere es genießen und erweitern Sie Ihren Horizont, alleine oder als Team.
• Nehmen Sie sich Zeit für Ihr Kind: drei Wochen für Väter, bis zu zwanzig Wochen für Mütter. Es gibt auch großzügige Kinderzulagen und Ausbildung.
• Urlaub bei uns: Arbeite in Konzentration, dann feiere in Unkontraktion. Wir mögen diese Kombination und wenden sie regelmäßig an.

Kontakt

Fragen zur Position bei Ihrem Vorgesetzten? Philippe Weber ist für Sie da. +41 58 277 20 22

Haben Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess? Chantal Hügli ist für Sie da. +41 58 277 60 33

Ihr zukünftiges Team

Fast 1,7 Millionen Kunden, fast 100 Agenturen, fast 3.000 Mitarbeiter und einer der Schweizer Führer in der Krankenversicherung und Dinge. Es ist nicht nichts und es erlaubt uns, Dinge zu bewegen. Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1899 zurück. Seitdem haben wir uns gesund entwickelt, aber wir ruhen uns nicht darauf aus: Wir haben noch viele Pläne für die Zukunft, vielleicht mit Ihnen?