Kommen Sie zu AXA, dem Nummer eins Versicherer der Schweiz, als AXA setzt auf innovative semi-autonome Lösungen im Bereich der beruflichen Vorsorge.
Dies ermöglicht es uns, einen nachhaltigen, gerechteren, flexibleren und attraktiveren Rahmen zu schaffen als traditionelle Lebensversicherungs Lösungen.
AXA ist einer der führenden Anbieter von semi-autonomen Kollektivfonds und verfolgt weiterhin eine aktive Wachstumsstrategie in der beruflichen und privaten Vorsorge.
Beschreibung
Kommen Sie zu AXA, dem Nummer eins Versicherer der Schweiz, als AXA setzt auf innovative semi-autonome Lösungen im Bereich der beruflichen Vorsorge.
Dies ermöglicht es uns, einen nachhaltigen, gerechteren, flexibleren und attraktiveren Rahmen zu schaffen als traditionelle Lebensversicherungs Lösungen.
AXA ist einer der führenden Anbieter von semi-autonomen Kollektivfonds und verfolgt weiterhin eine aktive Wachstumsstrategie in der beruflichen und privaten Vorsorge.
AXA Svizzera · 80-100 % Winterthur / Smart Working
Informationen für Grenzgänger
AXA Svizzera befindet sich in 80 - Winterthour / Smart Working im Kanton Ticino. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Ticino erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.
Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger im Ticino?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Ticino liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung im Tessin Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.