Assistente vendite riparazioni (m/f/d) 80-100% — Schindler

Vollständige Beschreibung

Wir sind als Aszendenten

AS Ascensori ist der Schweizer Partner für die Installation, Modernisierung und Wartung von Aufzügen im ganzen Land. Die Vielfalt und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei so einzigartig wie wir sind!

Erleben Sie den Geist als

(m/w/d) 80-100% Reparaturassistent

Beginnend mit AS Ascensors profitieren Sie von einer respektvollen und vertrauten Umgebung, die von einem starken Teamgeist durchdrungen ist. Um mehr über uns zu erfahren, siehe: Video

Was dich erwartet

• Erstellung von Reparaturangeboten auf Anweisung des Servicemanagers
• Pflege und Überwachung von Reparaturaufträgen im System
• Klärung technischer Details mit Lieferanten und/oder internen Büros auf der Grundlage verfügbarer Dokumente
• Auftragskontrolle und Endabrechnung
• Unterstützung anderer Verwaltungstätigkeiten

Was du mitbringst

• Technische Ausbildung mit kommerzieller Spezialisierung
• Berufserfahrung im technischen und administrativen Bereich
• Kenntnisse im Aufzugssektor (Produkte, Vorschriften usw.) sind bevorzugter Faktor
• Kenntnis der Nutzung von MS Office, SAP ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Landessprache, andere Sprachen sind von Vorteil

Ihre vielen Vorteile

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: In unserem Unternehmen fördern wir aktiv die Personalentwicklung. Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene nationale und internationale Programme für Talente an und unterstützen sie durch die Bereitstellung von Zeit und Ressourcen bei der Schulung und Aktualisierung.
• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards und internes Gesundheitsmanagementsystem, einschließlich Sozialhilfe und Gesundheitsförderung.
• Rückerstattung des Mittagessens.
• Vorteile für Mitarbeiter: Beitrag zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Fitness-Abonnement, Autoflottenrabatte, ermäßigte Reka-Währung, reduzierte Versicherungsprämien und verschiedene Vorteile.
• Kulturelle Vielfalt, Inklusion und Vielfalt im Unternehmen.

Fördern Sie jetzt, indem Sie uns Ihren vollständigen Lebenslauf senden.

In der Schindler Group legen wir Wert auf Inklusion und Diversität und üben Gerechtigkeit, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle qualifizierten Kandidaten unabhängig von Alter, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Personenstand, nationaler Herkunft, Nationalität, Genetik und Gesundheit oder Behinderung berücksichtigt werden.

Bewerbungen, die nicht von Personalvermittlern angefordert werden, werden nicht berücksichtigt und stellen in keiner Weise ein Angebot einer Personalvermittlerin dar.