Assistent/-in Gesundheit und Soziales, Pflegehelfer/-in SRK oder Sozialbetreuer/-in (50-90%)

Center da Sanadad Engiadina Bassa · Scuol (GR)
Categoria: Infermieristica Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

Rollenüberblick

Zur Verstärkung unserer Teams in den dezentralen Chüra-Betrieben in Samnaun, Scuol und Zernez suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/-n | Aufgaben: Hauptaufgaben Pflege & Betreuung Mitwirkung bei der Umsetzung der Pflegerischen Handlungen gemäss Pflegeplanung sowie Dokumentation Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner/-innen und Weiterleitung relevanter Veränderungen an die zuständigen Fachpersonen Durchführung einfacher therapeutischer und aktivierender Massnahmen nach Anleitung Alltag & Aktivierung Unterstützung der Bewohner/-innen bei der Tagesstruktur sowie bei sozialen und gemeinschaftlichen Aktivitäten Förderung von Orientierung, Wohlbefinden und einer sinnstiftenden Alltagsgestaltung Beziehungsgestaltung Aufbau und Pflege einer respektvollen, empathischen und professionellen Beziehung zu Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen Haushalt & Organisation Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten wie Reinigung, Wäsche oder Mithilfe bei Mahlzeiten Sicherstellen eines gepflegten, sicheren und angenehmen Wohnumfelds Team & Zusammenarbeit Zusammenarbeit im interprofessionellen Team und aktive Mitgestaltung an einer positiven Teamkultur Einhalten der institutionellen Standards, Vorgaben zur Qualitätssicherung sowie Hygienerichtlinien | Anforderungen: Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Assistent/-in Gesundheit und Soziales (AGS), Pflegehelfer/-in SRK oder gleichwertige anerkannte Qualifikation Freude an der Arbeit mit betagten Menschen sowie eine empathische, respektvolle Grundhaltung Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Schicht- und Nachtdienst) | Wir bieten: Unser Angebot Interessante und vielseitige Tätigkeit in einer innovativen und wertschätzenden Arbeitsumgebung Moderne Infrastruktur und gut ausgestattete Arbeitsplätze Angenehmes Arbeitsklima sowie eine offene, kollegiale Teamkultur Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fairen Sozialleistungen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung der beruflichen Entwicklung Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen | Unter dem Dach «Center da sandà Engiadina Bassa» (CSEB) / «Gesundheitszentrum Unterengadin» gehen wichtige regionale Anbieter in den Bereichen Gesundheitsversorgung und Wellness einen gemeinsamen Weg.

In der Nationalparkregion erwartet Sie eine wunderbare Umgebung mit vielseitigen Erholungs- und Sportmöglichkeiten.

Die Langzeitpflege im Unterengadin richtet sich nach einem ganzheitlichen Pflege- und Betreuungsmodell, bei welchem die bedürftigen Menschen im Zentrum stehen.

Beschreibung

Zur Verstärkung unserer Teams in den dezentralen Chüra-Betrieben in Samnaun, Scuol und Zernez suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/-n | Aufgaben: Hauptaufgaben Pflege & Betreuung Mitwirkung bei der Umsetzung der Pflegerischen Handlungen gemäss Pflegeplanung sowie Dokumentation Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner/-innen und Weiterleitung relevanter Veränderungen an die zuständigen Fachpersonen Durchführung einfacher therapeutischer und aktivierender Massnahmen nach Anleitung Alltag & Aktivierung Unterstützung der Bewohner/-innen bei der Tagesstruktur sowie bei sozialen und gemeinschaftlichen Aktivitäten Förderung von Orientierung, Wohlbefinden und einer sinnstiftenden Alltagsgestaltung Beziehungsgestaltung Aufbau und Pflege einer respektvollen, empathischen und professionellen Beziehung zu Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen Haushalt & Organisation Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten wie Reinigung, Wäsche oder Mithilfe bei Mahlzeiten Sicherstellen eines gepflegten, sicheren und angenehmen Wohnumfelds Team & Zusammenarbeit Zusammenarbeit im interprofessionellen Team und aktive Mitgestaltung an einer positiven Teamkultur Einhalten der institutionellen Standards, Vorgaben zur Qualitätssicherung sowie Hygienerichtlinien | Anforderungen: Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Assistent/-in Gesundheit und Soziales (AGS), Pflegehelfer/-in SRK oder gleichwertige anerkannte Qualifikation Freude an der Arbeit mit betagten Menschen sowie eine empathische, respektvolle Grundhaltung Ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenzen sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Schicht- und Nachtdienst) | Wir bieten: Unser Angebot Interessante und vielseitige Tätigkeit in einer innovativen und wertschätzenden Arbeitsumgebung Moderne Infrastruktur und gut ausgestattete Arbeitsplätze Angenehmes Arbeitsklima sowie eine offene, kollegiale Teamkultur Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fairen Sozialleistungen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung der beruflichen Entwicklung Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen | Unter dem Dach «Center da sandà Engiadina Bassa» (CSEB) / «Gesundheitszentrum Unterengadin» gehen wichtige regionale Anbieter in den Bereichen Gesundheitsversorgung und Wellness einen gemeinsamen Weg.

In der Nationalparkregion erwartet Sie eine wunderbare Umgebung mit vielseitigen Erholungs- und Sportmöglichkeiten.

Die Langzeitpflege im Unterengadin richtet sich nach einem ganzheitlichen Pflege- und Betreuungsmodell, bei welchem die bedürftigen Menschen im Zentrum stehen.

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Informationen für Grenzgänger

Center da Sanadad Engiadina Bassa befindet sich in Scuol im Kanton Graubünden. Grenzgänger benötigen eine G-Bewilligung (jährlich erneuerbar), um in der Schweiz zu arbeiten. Der Kanton Graubünden erhebt eine Quellensteuer mit variablen Sätzen auf das Bruttoeinkommen. Seit 2024 gilt das Neue Steuerabkommen mit konkurrierender Besteuerung zwischen Italien und der Schweiz.

Die Schweizer Sozialabgaben umfassen AHV (5,3%), Arbeitslosenversicherung (1,1%) und BVG (berufliche Vorsorge). Nutzen Sie unseren kostenlosen Steuersimulator, um Ihr Nettogehalt zu berechnen und die Lebenshaltungskosten zwischen der Schweiz und Italien zu vergleichen.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Nettogehalt für Grenzgänger in Graubünden?
Das Nettogehalt hängt vom Bruttoeinkommen, Familienstand und der Kinderzahl ab. Im Kanton Graubünden liegt die Quellensteuer zwischen ca. 2% und 15%. In der Branche Verwaltung in Graubünden Nutzen Sie unseren Simulator für eine individuelle Berechnung.
Brauchen Grenzgänger eine Schweizer KVG-Versicherung?
Neue Grenzgänger seit 2024 müssen sich innerhalb von 3 Monaten nach Arbeitsbeginn bei der KVG anmelden. Die Prämien variieren je nach Kanton, Versicherungsmodell und Franchise. Vergleichen Sie die Prämien mit unserem KVG-Vergleich.