Aspirant·e (relève futur·e cadre) — Coop Genossenschaft
- Ort
- Neuchâtel
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 26 Tagen
Rollenüberblick
Aspirant·e (relève futur·e cadre)
Vous serez en charge d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes
Vous assurerez la réalisation des objectifs qui vous seront fixés en tenant compte des principaux chiffres-clés (produit net, frais de personnel, liquidations, etc.)
- Aspirant·e (relève futur·e cadre)
- Vous serez en charge d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes
- Vous avez un sens prononcé des initiatives ainsi que des responsabilités
Hauptaufgaben
- Vous avez un sens prononcé des initiatives ainsi que des responsabilités
Kontakte
- Coop Genossenschaft — Neuchâtel, Neuchâtel, Svizzera Mission
- Après une période de formation aux concepts de notre entreprise, vous serez amené·e à prendre des responsabilités dans la région de Neuchâtel
- Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées Votre personne de contact Christelle Miéville RH Marketing Tipo:Full-time Sede: Neuchâtel
Weitere Details
- Coop Genossenschaft — Neuchâtel, Neuchâtel, Svizzera
- Vous assurerez, avec compétence et amabilité, un service à la clientèle irréprochable en toutes circonstances Compétences requises
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté Temps de travail: 5 semaines de vacances
- Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées Votre personne de contact Christelle Miéville
Notizen und Originalinhalt
- Vous assurerez, avec compétence et amabilité, un service à la clientèle irréprochable en toutes circonstances
- Compétences requises
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
- Temps de travail: 5 semaines de vacances
- Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées
- Votre personne de contact
- Christelle Miéville
- RH Marketing
- Tipo: Full-time
- Sede: Neuchâtel
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Neuchâtel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Neuenburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
