Montatore ascensori (m/f/d) 80-100% — Schindler

Vollständige Beschreibung

Wir sind AS Ascensors AS Ascensori ist der Schweizer Partner für die Installation, Modernisierung und Wartung von Liften im ganzen Land. Die Vielfalt und Anpassung unserer Produkte zeichnen uns aus. Sei so einzigartig wie wir sind! Erleben Sie den Geist AS als Aufzug (m/w/d) 80-100% Ausgehend von AS Ascensors profitieren Sie von einer respektvollen und vertrauten Umgebung, die von einem starken Teamgeist durchdrungen wird. Um mehr über uns zu erfahren, siehe: Video Was erwartet Sie

• Unabhängige Installation von Aufzügen von A bis Z sowohl mechanisch als auch elektrisch
• Planung und Koordination Ihrer Aktivitäten in Abstimmung mit Kunden und anderen Akteuren auf der Baustelle
• Vorbereitung und Anpassung bis zur internen Abnahme Was du mitbringst
• Umfassendes professionelles Training in mechanischer, elektrischer oder hydraulischer (z.B. polymechanischer, automechanischer, pflanzlicher und elektrischer Ingenieur)
• Sie arbeiten gerne autonom in den Werften
• Genießen Sie ausgezeichnete körperliche Form und leiden nicht an Schwindel
• gültiger Führerschein - Sie können ihm nicht helfen Ihre vielen Vorteile
• Ausbildung von zwei Monaten Vollgehalt in unserem Lift Camp für eine optimale Vorbereitung auf Ihren neuen Job.
• Rückerstattung des Mittagessens und der Reinigung Ihrer Arbeitskleidung, die wir Ihnen natürlich kostenlos zur Verfügung stellen.
• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten: In unserem Unternehmen fördern wir die Personalentwicklung aktiv. Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene nationale und internationale Programme für Talents an und unterstützen sie durch die Bereitstellung von Zeit und Ressourcen in der Ausbildung und Aktualisierung.
• Arbeitsbilanz: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und Möglichkeit des unbezahlten Urlaubs.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards und internes Gesundheitsmanagementsystem, einschließlich Sozialhilfe und Gesundheitsförderung.
• Arbeitgeberleistungen : Beitrag zum Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel und Fitness-Abonnement, Kfz-Flotten-Rabatte, ermäßigte Reka-Währung, reduzierte Versicherungsprämien und verschiedene Vorteile. Fördern Sie jetzt, indem Sie uns Ihren vollen Lebenslauf senden. In der Schindler Gruppe schätzen wir die Integration und Vielfalt und wir üben Fairness, um Chancengleichheit für alle zu schaffen. Wir sind verpflichtet, sicherzustellen, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, religiöse Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Zivilstatus, nationale Herkunft, Nationalität, Genetik und Gesundheit oder Behinderung berücksichtigen. Bewerbungen, die nicht von Rekrutierungsagenturen angefordert werden, werden nicht berücksichtigt und stellen kein Angebot einer Rekrutierungsagentur dar.