Gerente — Denner SA

Vollständige Beschreibung

Wir leiten keine Filiale, sondern unser Geschäft. Sie haben Verantwortung, aber wir erreichen immer das Ziel zusammen. Wir zeigen Wertschätzung. Der ideale Schub zu Ihrem Wunsch zu tun. Und eine freundliche Umgebung mit einem Siegerteam. Denner ist uns. ÂMansions

• Instruct, fördern Sie das Personal, indem Sie Ihr Wissen übermitteln und ein Modell darstellen, um zu folgen
• Achten Sie besonders auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot und kämpfen Sie die Abfälle von Lebensmitteln mit einer intelligenten Ordnungsplanung
• Bestellen Sie die Waren für Zeit und in der richtigen Menge
• Programm sinnvoll die Arbeit im Rahmen des wöchentlichen Plans, um effektive Verfahren in Ihrem Shop zu gewährleisten
• Geben Sie das Maximum, um die Konten
• in Bezug auf Umsatz, Ausgaben für den Einzelhandel Manager bereits Smartphones können bis zu 10 Kilo wiegen
• Vertrautheit mit Verwendung von Tablets und einfaches Erlernen der Nutzung anderer digitaler Medien (z.B. für den Umgang mit Waren)
• Italienisch (Sehr gutes Wissen) oder Was wir bieten
• Teil der Migros Gruppe: Berühmte Marke der Migros Gruppe, stark und fest im Einzelhandel verankert.
• Gesund arbeiten: Hohe Sicherheitsstandards bei Arbeit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub/ Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen mehr als Mutterschaftsurlaub (19 Wochen) für Mütter und 100% Gehalt. Für Väter, vier Wochen bezahlt.
• Hallen gleich: 13 monatliche und feste Lohnerhöhungen für alle statt Prämien für wenige.
• Mobiles Abonnement: Die Verlegenheit der Wahl: mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise ab 10 CHF verbunden werden.
• Bank Migros: Beste Bedingungen für Zinsen und Provisionen auf Ihre privaten, Investment- oder Hypothekenkonten.
• Angebote für Mitarbeiter: 10 Prozent Rabatt auf Ausgaben (zwei Mal pro Jahr).
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub für alle und noch mehr Tage bei den Arbeitsfeiertagen.
• Angebot an Kultur und Freizeit: Verschiedene Rabatte auf Autovermietung, Hotel, Veranstaltungen und vieles mehr.
• Maßgeschneiderte Ausbildung: Interne Ausbildung und finanzielle Unterstützung für externe Ausbildung und Spezialisierung. Kontakt und Kontakt Gianluca Morciano Recruiter Verkauf Ostschweiz
• Linked Im Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Kandidaturen Wir kontrollieren die eingereichten Anträge schrittweise, wir vervollständigen eine Vorauswahl und übermitteln sie der Exekutive. Die Entscheidung über die Fortsetzung oder Ausschluss des Rekrutierungsprozesses wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu drei Wochen Persönliches Interview über Videoanruf oder Telefonanruf In Anwesenheit einer hohen Anzahl von Anwendungen können wir wählen, ob wir ein persönliches Interview über Videoanruf oder Telefonanruf durchführen. Wir haben also die Möglichkeit, in kürzerer Zeit eine größere Anzahl von Kandidaten und Kandidaten besser kennenzulernen, um die nächste Stufe für geeignete Menschen zu fordern. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu einer Woche Testarbeit Ein Tag oder ein Halbtagstest gibt Ihnen die Möglichkeit, die zukünftige Arbeitsumgebung und Teammitglieder besser kennenzulernen. Umgekehrt gibt es uns die Möglichkeit, die Affinität des Kandidaten/oder Teams zu beurteilen. bis zu drei Wochen In einem Fachgespräch wird das für die Arbeit relevante spezifische Wissen vom Manager und/oder einem anderen Spezialisten und möglicherweise vom Team untersucht. Wo möglich, gibt es dann Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einem freien Interview kennen zu lernen. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu drei Wochen Kolloquium mit Personal und Fachabteilung Das Interview findet praktisch oder vor Ort mit der Person an dieser Personal- und/oder Fachabteilung statt. Es dient in der ersten Instanz, um mehr Informationen über persönliche und spezialisierte Fähigkeiten zu erwerben und bietet beiden Parteien die Möglichkeit, die kulturelle Eignung in Bezug auf Unternehmen und Team zu bewerten. Zeit, auf die Antwort zu warten: Bis zu drei Wochen Angebot und Vorbereitung des Vertrags Sobald Sie unser Angebot eingegeben haben, überprüfen Sie erneut die wichtigsten Vertragspunkte. Nach Abschluss einer Vereinbarung werden Sie zum Vertragsentwurf ernannt und per Post zusenden. Zeit, auf die Antwort zu warten: bis zu drei Wochen Hinweis für Personalbüros Für diese Position werden nur direkte Anträge berücksichtigt.