AI Tech Lead — Zurich Insurance (sede Ticino)

Vollständige Beschreibung

Ein neues transformatives Abenteuer erwartet Sie...

Wie klingen 5 Wochen Jahresurlaub, eine erfüllende Karriere, die Sie wirklich genießen werden, und die Arbeit für eine seriöse Organisation, die das Wohlbefinden fördert und die digitale Transformation vorantreibt?

Als eines der Forbes 2024 "World's Best Employers" und Fortune's "World's Most Admired Companies" für 2025 ist Zurich

• ein führendes Unternehmen der Versicherungsbranche
• auf dem Weg in eine bessere Zukunft. Eine bessere Zukunft für Sie
• konzentriert auf Ihre Karriere, Ihr Wohlbefinden und Ihre Gemeinschaft
• sowie unsere Kunden und den Planeten.

Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise, während wir auf unsere Vision hinarbeiten, Australiens führender digitaler Versicherer zu werden. Wenn Sie Teil einer werteorientierten globalen Organisation sein möchten, die echtes Wachstum und Transformation erlebt, und wenn Sie unser Engagement teilen, einen spürbaren Unterschied zu machen und kontinuierliche Schritte in Richtung einer nachhaltigen Zukunft für unsere Mitarbeiter, Kunden, Gemeinschaften und unseren Planeten zu unternehmen, dann lesen Sie weiter!

Lasst uns gemeinsam eine bessere Zukunft schaffen, lasst uns einen Unterschied machen

Es ist wichtig zu wissen, was du tust. Bei Zürich decken wir nicht nur ab, wir kümmern uns.

Führen Sie den Entwicklungslebenszyklus von Zurich AI Agent Ende-zu-Ende, gestalten Sie KI-Engineering-Standards und fahren Sie die technische Lieferung von Entdeckung und Experimenten durch Design, Bau und zuverlässige Produktion. Sie erstellen skalierbare, sichere und wartbare Full-Stack-Agentic-Lösungen und tragen zu unserer AI Agent- und Agentic-Plattformstrategie bei, mit einem starken Fokus auf AIOps/DevSecOps, AI-Beobachtbarkeit, Bewertung, Zuverlässigkeit, Resilienz und proaktivem Kostenmanagement. In enger Zusammenarbeit mit Produkt, Design, KMU und Ingenieuren in allen Squads richten Sie sich auf gemeinsame Frameworks aus, liefern wiederverwendbare Funktionen (Bibliotheken, APIs, Designmuster wie BFF / Microservices) und Uplift-Engineering-Praktiken durch Code-Reviews, Pairing, Showcases und Chapter Collaboration.

Diese Rolle, die im Herzen einer modernen produktgeführten Umgebung liegt, besteht darin, die technische Strategie zu leiten, technische Standards zu verbessern und skalierbare, sichere Lösungen zu schaffen, die sinnvolle Kunden- und Geschäftsergebnisse freisetzen. Sie führen eine talentierte Gruppe von Ingenieuren, die eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um Ideen von der Exploration bis zur Produktion zu bringen und gleichzeitig die nächste Generation von Agenten-KI-Fähigkeiten in Zürich aufzubauen.

Sie sind für Folgendes verantwortlich

• Führende End-to-End-KI-Agentenentwicklung von der Entdeckung bis hin zu zuverlässigen Produktionsergebnissen

• Festlegung und Aufwertung von KI-Engineering-Standards, -Praktiken und -Arbeitsweisen über Squads hinweg

• Sichere, skalierbare und beobachtbare KI-native Lösungen, die in der Produktion funktionieren

• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Geschäftsinteressenten zur Lösung sinnvoller Probleme

• Unterstützung und Betreuung von Ingenieuren, um Fähigkeiten, Vertrauen und technische Exzellenz aufzubauen

• Championing Wiederverwendung, gemeinsame Plattformen und Frameworks, um die Bereitstellung und Konsistenz zu beschleunigen

Wichtig für Ihren Erfolg – wachsen wir zusammen

Ideal für eine hochverantwortliche Continuous-Delivery-Umgebung, bringen Sie mehr als 10 Jahre Cloud-native Full-Stack-Erfahrung (React/Next.js

• TypeScript/Python), praktisches AI-Engineering (RAG, LLM-Agent-Orchestrierung mit Frameworks wie LangChain/CrewAI/LangGraph
• Vektordatenbanken
• Evaluierung und Erdung), starke AWS und Infrastructure as Code (z. B. ECS/Lambda/Terraform) und ausgereifte CI/CD, Security Automation und Quality Engineering (z. B. GitHub Actions/GitLab CI, LaunchDarkly, Playwright, Langfuse/Dynatrace). Erfahrung in Versicherungen oder anderen regulierten Branchen ist ein Plus.

Um erfolgreich zu sein, haben Sie Folgendes

• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Full Stack Engineering in Cloud-nativen Umgebungen

• Bewährte praktische Erfahrung beim Aufbau und Betrieb von KI- oder Agentensystemen in der Produktion

• Starke Fähigkeiten in der modernen KI-Entwicklung, einschließlich Orchestrierung, Bewertung und Beobachtbarkeit

• Tiefe Erfahrung mit DevSecOps, CI/CD und Produktionseigentum in regulierten Umgebungen

• Solide Cloud-Engineering-Erfahrung, idealerweise über AWS und Infrastruktur als Code

• Erfahrung in produktgeführten, agilen Teams, die kundenorientierte Ergebnisse liefern

Belong. Zürich ist da, um Sie zu unterstützen

Es gibt so viele Gründe, warum Zürich ein großartiger Ort ist und die richtige Wahl für Sie, aber hier sind nur einige.

• Genießen Sie 5 Wochen Jahresurlaub für ständige Mitarbeiter durch unsere Z-Urlaubsinitiative, zusammen mit 15 Tagen persönlichen / Pflegeurlaub, während wir unsere Mitarbeiter befähigen, ihr eigenes Wohlbefinden zu verwalten. Plus, Zugang zur Familienbetreuung (Elternurlaub).

• Profitieren Sie von einer hybriden Arbeitsvereinbarung - 3 Tage im Büro und 2 Tage Arbeit von zu Hause pro Woche für Vollzeitmitarbeiter.

• Zugang zu Programmen, um gesund zu bleiben und sich gesünder zu fühlen, erhalten eine AUD $ 500 Wohlbefindenszahlung pro Jahr und einen AUD $ 295 neuen Starter-E-Gutschein für Ihr Work-from-Home-Setup (Flex-Arbeit - Hybrid-Arbeit), zusammen mit anderen großen Vorteilen durch unser Shine-Portal.

• Wachsen und gedeihen Sie in Ihrer Karriere mit unseren preisgekrönten Trainingsprogrammen. Wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung, weil unsere Stärke in unseren Mitarbeitern liegt und wir Ihre Individualität schätzen.

• Arbeiten Sie mit globalen, vielfältigen und integrativen Teams zusammen; entdecken Sie Ihre Leidenschaften, fördern Sie Innovationen, fördern Sie Gerechtigkeit, arbeiten Sie zusammen und machen Sie einen positiven Unterschied über Ihre Rolle hinaus.

• Nutzen Sie globale Mobilitätsmöglichkeiten in mehr als 200 Ländern weltweit.

• Freiwillige und arbeiten Sie in unseren hochmodernen Green Star Büros (wenn Sie im Büro sind) und kleiden Sie sich für Ihren Tag.

• Wir pflanzen einen Baum für jeden neuen Mitarbeiter.

• Ganz zu schweigen von unseren verschiedenen Arbeitgeberpreisen / Mitgliedschaften - WGEA; Family Inclusive Workplace
• Gold AWEI Arbeitgeber, Stolz auf Vielfalt ... um nur einige zu nennen.

Wir könnten weitermachen, aber der Hauptpunkt ist, dass Zürich ein großartiger Ort ist, an dem Sie wirklich dazugehören, Sie selbst sein, die Work-Life-Balance aufrechterhalten und in einer unterstützenden Umgebung gedeihen können.

Zürich ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, dass unser Rekrutierungsprozess fair und für alle Kandidaten zugänglich ist. Wenn Sie spezielle Unterkünfte benötigen, um an unserem Rekrutierungsprozess teilzunehmen, empfehlen wir Ihnen, uns dies zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung mitzuteilen.

Wenn Sie also auf ein Abenteuer kommen möchten, das gemeinsam eine bessere Zukunft aufbauen und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit spüren wird, dann bewerben Sie sich bitte noch heute, um Ihr Abenteuer zu beginnen!