Actuarial Analyst - Pricing (UK Mid-Market) — Zurich Insurance (sede Ticino)

Vollständige Beschreibung

Versicherungsmathematiker – Preisgestaltung – UK Mid Market

Arbeitszeit: Diese Rolle ist auf Teilzeit-, Job-Share- oder Vollzeitbasis verfügbar.

Gehalt: Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket nach Erfahrung

Standort: Wir sind flexibel! Sie werden unserem Team in Birmingham beitreten, so dass Sie mindestens einmal pro Woche in unserem schönen Büro in Birmingham sein müssen

Bewerbungsschluss: 7. August 2026

Die Chance

• Möchten Sie einen Schritt in Ihrer versicherungsmathematischen Karriere machen?

• Suchen Sie nach Abwechslung in Ihrer Rolle, während Sie mit einigen der besten Versicherungsmathematiker und Underwriter auf dem Markt zusammenarbeiten?

• Möchten Sie, dass Ihre Stimme gehört wird und einen echten, messbaren Einfluss auf unser Geschäft hat?

• Freuen Sie sich darauf, einem Team beizutreten, das ständig nach Innovationen sucht und die Kunst des Möglichen erforscht?

Wenn ja, könnte dies Ihre nächste Rolle sein und wir würden gerne von Ihnen hören! Als Pricing Analyst werden Sie unserem leistungsstarken Mid-Market Pricing Team beitreten, um an unseren branchenführenden Preismodellen zu arbeiten, eine Vielzahl von Performance-Dashboards zu erstellen und unseren kundenorientierten Service aufrechtzuerhalten.

Wenn Sie eine versicherungsmathematische Karriere anstreben, haben Sie möglicherweise auch die Möglichkeit, der Aktuarakademie in Zürich beizutreten, einem vierjährigen Entwicklungsprogramm für angehende Versicherungsmathematiker. Die Akademie hilft Ihnen, Wissen über Preisgestaltung, Reservierung und Kapitalmodellierung aufzubauen, während Sie Ihr Netzwerk mit anderen versicherungsmathematischen Studenten und Kollegen in ganz Zürich durch Projekte und Schattenbildungsmöglichkeiten ausbauen.

Viele unserer Mitarbeiter arbeiten flexibel auf verschiedene Arten, darunter Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, Jobsharing, ein Element der Arbeit von zu Hause aus oder komprimierte Arbeitszeiten. Das liegt daran, dass wir die besten leute für unsere rollen wollen, und wir erkennen, dass diese leute manchmal nicht vollzeit verfügbar sind. Bitte sprechen Sie mit uns im Interview über die Flexibilität, die Sie möglicherweise benötigen.

Was werden Sie tun?

Sie werden im Pricing-Team in den Geschäftsbereichen Property, Motor, Casualty und Engineering arbeiten. Diese Rolle konzentriert sich auf unser mittelständisches Geschäft, was bedeutet, dass es (unserer Meinung nach!) das Beste aus beiden Welten bietet - große Datenmengen, um Ihre Zähne zusammen mit den interessanten technischen und praktischen Herausforderungen zu bekommen, die mit der Preisgestaltung in diesem Bereich einhergehen.

Sie werden arbeiten an

• Pricing Tools - Betreuung und Verbesserung unserer aktuellen Suite von Pricing Tools, Zusammenarbeit über verschiedene Plattformen hinweg und enge Zusammenarbeit mit Underwritern

• Preisanalyse – in unseren großen und komplexen Datensätzen stecken bleiben, um qualitativ hochwertige Preisanalysen zu erstellen

• Portfolio-Monitoring – Aufbau und Pflege unserer Portfolio-Monitoring-Dashboards und Unterstützung bei der Bereitstellung von Portfolio-Insights mit wichtigen Stakeholdern

• Modernisierung unserer Preiskompetenz – Aufbau und Einbettung neuer marktführender P&C-Preissysteme

• Technische Fähigkeiten – die Chance, SQL, R/Python, Power BI und mehr zu erlernen und zu nutzen

• Kultur - Beitrag zu einer freundlichen, positiven und unterstützenden Teamumgebung. Wir sind ein freundliches Team und machen regelmäßige Quiz und Teamausflüge.

• Zusammenarbeit - Aufbau starker Beziehungen im gesamten Unternehmen (Claims, Reservieren, Underwriting, Finanzen), Bereitstellung vertrauenswürdiger Erkenntnisse und Unterstützung bei der Förderung einer starken datengesteuerten Kultur

• Coaching & Mentoring -Möglichkeiten, um die technischen und nicht-technischen Fähigkeiten der Junior-Teammitglieder zu entwickeln, mit der Möglichkeit, Linienmanagement in der Zukunft

Worauf warten wir?

Vorgeschrieben

• Hoch numeriert und analytisch

• Gute Liebe zum Detail und ein strukturierter Ansatz zur Problemlösung.

• Starke Kommunikation und Teamfähigkeit

• Proaktivität und Lern- und Entwicklungsfreude

Bevorzugt

• Erfahrung in einer versicherungsmathematischen Rolle, vorzugsweise in der Allgemeinen Versicherung

• Technische Erfahrung z.B. Excel, Snowflake/SQL, R, Python, Power BI, VBA

• Fortschritte bei versicherungsmathematischen Prüfungen oder gegebenenfalls ein Interesse an der Ausübung versicherungsmathematischer Qualifikationen.

Was bekommen Sie im Gegenzug?

Jeder ist anders. Deshalb bieten wir in Zürich ein breites Spektrum an Mitarbeiterleistungen, damit unsere Mitarbeiter wählen können, was zu ihnen und ihrem Leben passt. Unsere Vorteile bieten echte Flexibilität, damit unsere Mitarbeiter überlegte Entscheidungen treffen und ihre Vorteile das ganze Jahr über anpassen können. Unsere Leistungen umfassen 12% beitragsunabhängige Altersversorgung, jährlichen Unternehmensbonus, private Krankenversicherung und die Option, bis zu 20 Tage mehr zu kaufen oder einen Teil Ihres Urlaubs zu verkaufen, sowie eine Reihe anderer flexibler Leistungen.

Sie können mehr über unsere breite Palette von Arbeitnehmerleistungen auf unserer Website erfahren.

Wer wir sind

Bei Zurich streben wir danach, eines der verantwortungsvollsten und wirkungsvollsten Unternehmen der Welt zu sein. Gemeinsam schaffen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten.

Mit über 65.000 Mitarbeitern werden Sie die Unterstützung spüren, Teil eines starken und stabilen Unternehmens zu sein, das ein langjähriger Akteur in der Versicherungsbranche ist.

Wir haben uns gegenseitig und jedem Mitarbeiter ein Versprechen gegeben: sich auf nachhaltige Auswirkungen zu konzentrieren, uns um das Wohlergehen des anderen zu kümmern, unser vielfältiges Fachwissen zu nutzen, um neugierig und optimistisch zu sein und die Fähigkeiten zu entwickeln, die für unsere Zukunft erforderlich sind.

Wenn Sie daran interessiert sind, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Kreativität, Ideen und Beiträge anerkannt und belohnt werden, ist Zürich genau der richtige Ort für Sie. Sei Teil von etwas Großem.

Unsere Kultur

Bei Zurich kommt unsere Stärke aus den vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Talenten unserer Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder Mitarbeiter gedeihen kann und an dem sich jeder geschätzt, gehört und respektiert fühlt.

Über ein Viertel unserer Mitarbeiter sind Mitglieder von mindestens einer unserer Inklusionsgemeinschaften (Mitarbeiterressourcengruppen), wobei sich Gruppen auf Bereiche wie soziale Mobilität und kulturelles Bewusstsein konzentrieren. Wir sind stolz darauf, zahlreiche Branchenauszeichnungen erhalten zu haben, die unsere Diversitäts- und Inklusionsrichtlinien und -initiativen würdigen.

Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem das Wohlbefinden unserer Menschen aus physischer, mentaler, sozialer und finanzieller Sicht einen echten Stellenwert hat. Wir arbeiten mit unseren Wohlfühlpartnern und Branchenexperten zusammen, um praktische Beratung und Zugang zu einer breiten Palette von Lifestyle-Unterstützung zu bieten, neben Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und die für die Zukunft erforderlichen Fähigkeiten zu entwickeln.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv dabei, ihren Gemeinschaften durch Freiwilligenarbeit und gemeinnützige Aktivitäten etwas zurückzugeben. Unser gemeinnütziger Arm, der Zurich Community Trust, ist einer der am längsten etablierten Corporate Trusts in Großbritannien. Gemeinsam haben wir Anliegen in ganz Großbritannien durch Zuschüsse und Freiwilligenarbeit unterstützt und über 100 Millionen Pfund an Finanzierung und freiwilliger Zeit beigetragen.

Ihre Bewerbung

Wir verpflichten uns, alle Bewerber fair und mit Respekt zu behandeln, unabhängig von ihrem tatsächlichen oder angenommenen Hintergrund, ihrer sexuellen Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.

Als inklusiver Arbeitgeber wollen wir auch sicherstellen, dass sich alle Kandidaten wohl fühlen und während des Interviews ihre besten Leistungen erbringen können. Sie haben die Möglichkeit, uns jede angemessene Anpassung oder praktische Unterstützung mitzuteilen, die bei Ihrer Bewerbung erforderlich ist.

Wir würden es lieben, wenn sie ihre bewerbung online einreichen könnten. Wenn Sie eine alternative Bewerbungsmethode benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]

Also, machen Sie einen Unterschied. Werden Sie herausgefordert. Lassen Sie sich inspirieren. Unterstützt werden. Liebe, was du tust. Arbeitet für uns.