ein Brandschutzberater zwischen 70% und 80% bei der Personalabteilung — Città di Lugano

ein Brandschutzberater, zwischen 70 % und 80 %, bei der Personalabteilung der Stadt Lugano – öffentlicher Wettbewerb in Lugano (TI), Schweiz. ÖFFENTLICHE WETTBEWERBSPEZIFIKATIONEN FÜR DIE TEILZEITEINSTELLUNG (ZWISCHEN 70 %/28 STUNDEN PRO WOCHE UND 80 %/32 STUNDEN PRO WOCHE) EINES BRANDSCHUTZBERATERS IN DER ABTEILUNG PERSONAL (GESUNDHEIT UND SICHERHEIT) DER STADT LUGANO * * * * * Die GEMEINDE LUGANO eröffnet den öffentlichen Wettbewerb für Teilzeiteinstellung (zwischen 70 %/28 Stunden pro Woche und 80 %/32 Stunden pro Woche) eines Brandschutzberaters bei der Personalabteilung (Sicherheit und Gesundheit) der Stadt Lugano, unter den Bedingungen der Bio-Verordnung für Mitarbeiter der Stadt Lugano (ROCCL) und dieser Wettbewerbsvoraussetzungen. • Allgemeine Anforderungen, die im ROCCL vorgesehen sind, und insbesondere: - einwandfreies Verhalten; - psychophysische Eignung für die Funktion. • Besondere Anforderungen – Hochschulausbildung in einem ingenieurwissenschaftlichen, architektonischen oder technischen Bereich, der mit der Stelle in Zusammenhang steht. Auch Bewerber ohne Hochschulabschluss können berücksichtigt werden, sofern sie über eine langjährige, konkrete Berufserfahrung verfügen, die die Eignung für die Stelle belegt; - Befähigungszeugnis des AICAA-Brandexperten; - mehrjährige, nachweislich für die Stelle relevante Berufserfahrung (z. B. in der Gefahrenerkennung, in der Risikobeurteilung, in der Planung vorbeugender Maßnahmen, in der Untersuchung von Unfällen im Bereich der Brandverhütung etc.); - Eignung, Interesse und Leidenschaft für die Bereiche Sicherheit und Brandschutz; - gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der Schweizer Gesetzgebung zum Brandschutz; - analytische, organisatorische, planerische und prozessuale Logikfähigkeiten; - Beziehungs-, Verhandlungs-, Mediations-, Konfliktmanagement-, Entscheidungsvorschlags- und Lösungsfähigkeiten; - Leichtigkeit der zwischenmenschlichen Kommunikation und Bereitschaft zum Umgang mit Mitarbeitern und Be