(80 - 100%) Technical Trainer - Power Electronics — ABB Svizzera (sede Ticino)

Vollständige Beschreibung

At ABB helfen wir Industrien, schlanker und sauberer zu laufen - und jeder Mensch hier macht das möglich. Sie werden in der Lage sein zu führen, unterstützt zu wachsen und stolz auf die Wirkung, die wir gemeinsam schaffen. Begleiten Sie uns und helfen Sie dabei, was die Welt beherrscht.

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Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, technische Schulungen persönlich oder aus der Ferne für Teilnehmer auf der ganzen Welt zu entwerfen, zu entwickeln und durchzuführen. Jeden Tag bereiten Sie hochqualifizierte ABB- und Channel-Partner-Servicemitarbeiter weltweit vor und stellen sicher, dass sie sich auf ihr Produktwissen und ihre Fähigkeit verlassen, Critical Power-Systeme professionell und sicher in Betrieb zu nehmen, zu warten und zu warten. Ihr Fokus liegt auf HiPerGuard MV UPS, UPS, STS, PDU, PCS und Batteriesystemen. Sie werden auch Ihre Expertise durch präsentieren, um einen exzellenten Kundenservice zu gewährleisten und ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit durch Schulung zu sichern.

Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid

In dieser Rolle leistest du einen Beitrag zum Geschäftsbereich Critical Power im Geschäftsbereich
Electrification Smart Power und hast deinen Sitz in Quartino, Schweiz. Die Hauptakteure, die die Entwicklung und Durchführung von Schulungen unterstützen, sind Service, Produktmanagement, Projektmanagement, Engineering und Vertrieb.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Klassenzimmer oder vor Ort

• Entwicklung von Kursmaterial für das Klassenzimmer und Schulungen vor Ort in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich und Beratung zu Updates, die im E-Learning benötigt werden material.

• Unterstützung des Field Service-Teams und anderer Teams/Einheiten, wenn nötig, durch Anwendung Ihrer technischen Expertise auf supportbezogene Aufgaben und Verantwortlichkeiten.

• Unterstützung der Kursverwaltung durch Koordination von Arrangements und Beantwortung von Anfragen und Anfragen im Zusammenhang mit Schulungen.

Unsere Teamdynamik
Sie werden einem dynamischen, motivierten und leistungsstarken globalen Team beitreten, in dem Sie
gedeihen können.

• Qualifikationen für die Rolle

• Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich bevorzugt und ein Minimum von 3 Jahren Berufserfahrung in Service-Operationen, Ausbildung, Engineering, Prüfung oder Stromqualität, mit einem starken Hintergrund in elektrischen und elektronischen Systemen.

• Erfahrung im Bereich Stromschutz mit Rollen in Training, Service, R&D oder Sales. Hands-on-Erfahrung mit Stromschutzausrüstung ist wünschenswert.

• Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen in der Erwachsenenbildung oder -ausbildung werden bevorzugt.

• Fähigkeit, neue Technologien zu lernen, zu verstehen und anzuwenden.

Sie arbeiten gerne mit Methoden zur Erleichterung der Erwachsenenbildung und Kommunikation. Sie sind selbstmotiviert, besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten und sind leidenschaftlich daran interessiert, effektive zwischenmenschliche Beziehungen zu fördern.

• Sie kommunizieren gerne auf Englisch.

• Reisefähigkeit (ca. 20%)

Mehr über uns

Geleitet wird der Rekrutierungsprozess vom Talentpartner Ece Özen, ABB Switzerland Ltd.

Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: das Neugierige, das Mutige und das Kreative. Deshalb begrüßen wir Menschen mit allen Hintergründen und Erfahrungen.

Ready to make a impact?

Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen auf der ganzen Welt zu erfahren.