2 Postdoc positions (focus Canada and focus Japan) in the SNSF Starting Grant Project “Provisional Futures: Migrants as wanted workers, yet temporary residents” — Universität Zürich

Vollständige Beschreibung

Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Reihe attraktiver Positionen in verschiedenen Fachgebieten und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitern und derzeit 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Spitzenforschung und erstklassige Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten ein, um mit uns zu arbeiten. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeber! Aufgaben: Der erfolgreiche Kandidat wird unter der Aufsicht von Prof. Helena Hof, Principal Investigator des SNF Starting Grant Projekts „Provisional Futures: Migrants as wanted workers, yet temporary residents und SNF Assistant Professor am Department. Der Postdoc wird innerhalb des Projekts für einen der beiden Feldstandorte (Kanada oder Japan) verantwortlich sein und während des gesamten Forschungsprojekts mit dem Projektteam sowie mit der ausländischen Gasteinrichtung zusammenarbeiten. Diese Rolle erfordert eine ebenso komfortable Leitung unabhängiger Feldforschung im Ausland und einen aktiven Beitrag zu einem eng zusammenarbeitenden, mehrseitigen Forschungsteam. Der erfolgreiche Kandidat wird das Arbeitspaket Kanada oder Japan leiten und eine ethnographisch fundierte Studie zur temporären Arbeitsmigration in den drei Sektoren IT, Gesundheitswesen und Bauwesen durchführen. Dazu gehören ausführliche Interviews mit Wanderarbeitnehmern, ethnographische Beobachtungen an ihren Arbeitsplätzen und sozialisierende Aktivitäten sowie Stakeholder-Interviews mit Arbeitgebern, politischen Entscheidungsträgern, Vertretern von Gewerkschaften und Migrantenunterstützungsorganisationen. Die Stelle ist am Institut für Sozialanthropologie und Kulturwissenschaften der Universität Zürich angesiedelt und erfordert einen Aufenthalt in der Schweiz. Die Daten werden über zwei längere Zeiträume der Feldforschung in Kanada / Japan gesammelt, wo der Postdoc von den ausländischen Kooperationsinstitutionen, dem Global Migration Institute, der University of Toronto, Kanada, und dem Institute of Asian Migrations, der Waseda University, Japan, durchgeführt wird. Dies ermöglicht es dem Postdoc, seine akademischen Netzwerke zu erweitern und sowohl Einzelautorenartikel als auch kollaborative Forschungsergebnisse zu produzieren und dadurch ein eigenes unabhängiges Forschungsprofil zu erstellen. Das Team arbeitet an der Projektvorbereitung und -analyse sowie an der Mitautorschaft. Von den beiden Postdocs wird erwartet, dass sie den wissenschaftlichen Assistenten und den Doktoranden im Team beraten und von kostenlosen Schulungen und Kursen an der UZH profitieren. Dies ermöglicht es ihnen, im Laufe der Zeit größere Verantwortung zu übernehmen und Mentoring- und Führungsqualitäten zu entwickeln. Entschädigung: Das Gehalt richtet sich nach den vom Schweizerischen Nationalfonds festgelegten Sätzen: Annex XII Ausfuehrungsreglement Beitragsreglement E.pdf Ihre Aufgaben Unabhängig:

• Entwerfen und durchführen Sie Ihr eigenes Arbeitspaket.
• Führen Sie erweiterte Feldforschung in Kanada / Japan durch.
• Publikationen in Migrationsstudien und Fachjournalen. Zusammenarbeit:
• Beitrag zum gemeinsamen Theorieaufbau an der Schnittstelle von Migrationsstudien, Forschung zur soziokulturellen Diversifizierung und Theoretisierungen zukünftiger Arbeit.
• Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen, internationalen und interdisziplinären Forschungsteam zusammen.
• Dienen Sie als Co-Gast-Editor für eine Sonderausgabe in einer großen Zeitschrift auf diesem Gebiet.
• Organisieren Sie einen Stakeholder-Workshop im Land Ihrer Expertise.
• Informelle Betreuung des Doktoranden und des Forschungsassistenten. Anforderungen: Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Annahme einer Beschäftigung einen Doktortitel in Anthropologie, Soziologie, Geographie, Migrationsstudien oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin mit einem starken Fokus auf Migration und Mobilität besitzen. Der erfolgreiche Kandidat sollte nachweisen:
• Wissen in den Bereichen temporäre Migration, Integration von Einwanderern und Arbeitsmarktinstitutionen in Kanada / Japan.
• Starke qualitative Forschungsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Durchführung von eingehenden Interviews und ethnographischen Beobachtungen.
• Solide Ausbildung in Anthropologie oder anderen relevanten theoretischen Ansätzen der Sozialwissenschaften.
• Postdoc Japan: Gezeigt fließend in gesprochenem und geschriebenem Japanisch.
• Starke akademische Schreib- und Publikationsfähigkeiten.
• Hervorragende Organisations-, Kommunikations- und Eventkoordinationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Zeitpläne zu verwalten. Als Vermögenswerte gelten:
• Erfahrung mit akademischem Management, wissenschaftlicher Öffentlichkeitsarbeit und kreativen Methoden.
• Kenntnisse der Migrationslandschaft in IT, Gesundheitsversorgung und Bau in Kanada oder Japan.
• Ausbildung und Erfahrung in der vergleichenden Forschung.
• Internationale Forschungserfahrung.
• fließend in anderen Sprachen als Englisch. Wir bieten: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer breiten Palette attraktiver Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.