Infirmier-ère diplômé-e 70% / Pflegefachmann/Pflegefachfrau 70% — Hôpital fribourgeois (HFR)
- Ort
- Riaz
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 25 Tagen
Rollenüberblick
Zur Ergänzung ihres Teams sucht die Pflegeleitung eine/n Qualifizierte Krankenschwester
70 % Ihre Mission:
Bieten Sie in Zusammenarbeit mit der behandelten Person und ihren Mitmenschen eine qualitativ hochwertige Pflege und respektieren Sie dabei die aktuelle Pflegephilosophie
- Zur Ergänzung ihres Teams sucht die Pflegeleitung eine/n Qualifizierte Krankenschwester
- 70 % Ihre Mission:
- Krankenpflegediplom in allgemeiner Pflege oder eine gleichwertige Ausbildung
- 2 Jahre Erfahrung in der Akutversorgung wären von Vorteil
- Abwechslungsreiche Arbeit Ein dynamisches Pflegeteam Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Informationen
- Amtsantritt: 1. Januar 2026
Wichtige Anforderungen
- Krankenpflegediplom in allgemeiner Pflege oder eine gleichwertige Ausbildung
- 2 Jahre Erfahrung in der Akutversorgung wären von Vorteil
- Erfahrung in der Geriatrie und/oder Atemwegs- und Krankenhausrehabilitation
- Beherrschung der französischen Sprache in mündlicher und schriftlicher Form Computerkenntnisse
- Besonderes Interesse an multidisziplinärer Arbeit
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Organisations- und Verantwortungsbewusstsein
Was das Unternehmen bietet
- Abwechslungsreiche Arbeit Ein dynamisches Pflegeteam Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Informationen
- Amtsantritt: 1. Januar 2026
- Bewerbungsschluss: 30. September 2026 Ref: HFR-MTS-263601
Kontakte
- Informationen: Frau Saintpierre Marie, ICUS, Akutgeriatrie und Lungenrehabilitation, HFR Riaz, Tel. 41 26 306 46 10
Weitere Details
- Zur Ergänzung ihres Teams sucht die Pflegeleitung eine/n Qualifizierte Krankenschwester
- Beherrschung der französischen Sprache in mündlicher und schriftlicher Form Computerkenntnisse Abwechslungsreiche Arbeit Ein dynamisches Pflegeteam Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Informationen
- Bewerbungsschluss: 30. Ref: HFR-MTS-263601
Notizen und Originalinhalt
- Zur Ergänzung ihres Teams sucht die Pflegeleitung eine/n
- Qualifizierte Krankenschwester
- Ihre Mission:
- Ihr Profil:
- Beherrschung der französischen Sprache in mündlicher und schriftlicher Form
- Computerkenntnisse
- Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Ein dynamisches Pflegeteam
- Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Hôpital fribourgeois (HFR) für diese Stelle?
Hôpital fribourgeois (HFR) gibt CHF 59'500 - 83'300 brutto pro Jahr für diese Position in Riaz an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hôpital fribourgeois (HFR)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hôpital fribourgeois (HFR), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hôpital fribourgeois (HFR)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hôpital fribourgeois (HFR) unter hopital-fribourgeois.breezy.hr, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
