Infirmier·ère Chef·fe d’Unité de Soins (ICUS) — Hôpital du Jura (H-JU)

Vollständige Beschreibung

Die Einheit EMS La Gruère, die an der Résidence des Franches-Montagnes (RFM) in Saignelégier angeschlossen ist, begrüßt Einwohner, die Unterstützung benötigen, die an ihren Verlust der Autonomie angepasst ist. Unser multidisziplinäres Team arbeitet mit Engagement und Wohlwollen, um eine qualitativ hochwertige Versorgung für jeden Bewohner zu gewährleisten.

Um die Kontinuität der Verwaltung der Einheit nach der Pensionierung zu gewährleisten, suchen wir bereits im Februar 2027 oder noch zu vereinbaren, ein e:

Zuständigkeiten

• · Bietet das wohlwollende Management eines Teams von Krankenschwestern, Pflegepersonal und Pflegekräften, gewährleistet die Qualität und Sicherheit der Pflege und bietet Führung.
• · Gewährleistung der Qualität und Sicherheit der Versorgung durch die Führung und Unterstützung des Gesundheitsteams bei seinen täglichen Missionen.
• · Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten zur Optimierung der Praktiken und Arbeitsbedingungen innerhalb der Einheit.
• · Gewährleistung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und Familien von Bewohnern.
• · Delegieren bestimmter Aufgaben oder Verantwortlichkeiten, falls erforderlich.

Qualifikationen

• · Bachelor of Science HES in Nursing oder gleichwertig.
• · Anerkennung des Schweizerischen Roten Kreuzes für ausländische Abschlüsse.
• · Community Training (ICUS), oder bereit sein, zu trainieren.
• · Erfahrung von mindestens 5 Jahren in der Pflege, einschließlich idealerweise ein Jahr mit älteren Menschen oder in EMS.
• · Starke Teammanagementfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, sich an unvorhergesehene Umstände anzupassen.
• · Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Antizipation und relationale Fähigkeiten, die auf das Wohlergehen der Bewohner ausgerichtet sind.

Vorteile

• · Eine Synchronisationszeit von 2 bis 3 Monaten mit dem derzeitigen Lizenznehmer, die einen reibungslosen Übergang begünstigt.
• · Ein anregendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und engagierten Team.
• · Die Möglichkeit, Ihre Management- und Unit-Management-Fähigkeiten zu entwickeln.

KONTAKT UND ANSCHRIFTEN VON KANDIDATUREN

Frau Cornelia Faivet, Nurse-cheffe RFM Tel.: +41 32 952 15 05

Frau Anne Coldevaux, HR Managerin Tel.: +41 32 465 63 74

Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2026