Kommunikationsmanager-Technologie — Kuehne+Nagel
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- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Es ist mehr als ein Job Auf der Kuehne+ Nagel, eine
Karriere in der Unternehmenskommunikation bedeutet, die Kommunikationsstrategien des Unternehmens zu fördern, aber es ist auch etwas mehr.
Dank Ihrer Arbeit stärken Sie den Ruf des Unternehmens am Puls des Welthandels.
- Es ist mehr als ein Job Auf der Kuehne+ Nagel, eine
- Karriere in der Unternehmenskommunikation bedeutet, die Kommunikationsstrategien des Unternehmens zu fördern, aber es ist auch etwas mehr.
Weitere Details
- Es ist mehr als ein Job Auf der Kuehne+ Nagel, eine
- In enger Zusammenarbeit mit leitenden Führungskräften und Kommunikationsexperten im gesamten Unternehmen werden Sie dazu beitragen, wichtige Technologiebotschaften zum Leben zu erwecken, das Engagement der Mitarbeiter zu stärken und unsere Sichtbarkeit auf den internationalen Märkten zu verbessern. How you create impact
- Überwachen Sie Branchentrends, unterstützen Sie Reputationsmanagement-Initiativen und tragen Sie bei Bedarf zu Krisenkommunikationsaktivitäten bei. Was wir möchten, dass Sie mitbringen
- Tiefe Kenntnisse in der Kommunikation über Technologie, IT und insbesondere atificial intelligence. Fließende Englischkenntnisse;
- Deutschkenntnisse und Erfahrungen in der Logistik oder einer anderen globalen Dienstleistungsbranche sind ein Plus. Was ist für dich drin
- Mit Sitz in Schindellegi, Schweiz, bietet diese Rolle ein dynamisches Umfeld, in dem Sie strategisches Denken mit praktischer Ausführung kombinieren und gleichzeitig Ihre Kommunikationskompetenz in einem führenden globalen Logistikunternehmen weiter ausbauen können.
Notizen und Originalinhalt
- Es ist mehr als ein Job
- Auf der Kuehne+ Nagel, eine
- In enger Zusammenarbeit mit leitenden Führungskräften und Kommunikationsexperten im gesamten Unternehmen werden Sie dazu beitragen, wichtige Technologiebotschaften zum Leben zu erwecken, das Engagement der Mitarbeiter zu stärken und unsere Sichtbarkeit auf den internationalen Märkten zu verbessern.
- How you create impact
- Überwachen Sie Branchentrends, unterstützen Sie Reputationsmanagement-Initiativen und tragen Sie bei Bedarf zu Krisenkommunikationsaktivitäten bei.
- Was wir möchten, dass Sie mitbringen
- Tiefe Kenntnisse in der Kommunikation über Technologie, IT und insbesondere atificial intelligence.
- Fließende Englischkenntnisse;
- Deutschkenntnisse und Erfahrungen in der Logistik oder einer anderen globalen Dienstleistungsbranche sind ein Plus.
- Was ist für dich drin
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kuehne+Nagel für diese Stelle?
Kuehne+Nagel gibt CHF 108'500 - 192'000 brutto pro Jahr für diese Position in Alle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kuehne+Nagel?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kuehne+Nagel, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Jura?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Jura angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Jura oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kuehne+Nagel?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kuehne+Nagel unter jobs.kuehne-nagel.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
