ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% Departement IT
Arbeitsort St. Gallen
- ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% Departement IT
- Arbeitsort St. Gallen
- und Perspektiven
- Führung und Weiterentwicklung des IAM-Teams mit vier Mitarbeitenden
Hauptaufgaben
- und Perspektiven
- Führung und Weiterentwicklung des IAM-Teams mit vier Mitarbeitenden
- Verantwortung für den operativen Betrieb der IAM und PAM Services (Privileged Access Management)
- Optimierung und Automatisierung von IAM Workflows
- Weiterentwicklung der IAM und PAM Applikationen
- Sicherstellung von Compliance-, Governance- und Audit-Vorgaben Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Nachweisbare Führungskompetenz in technischen IT Teams oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
- Know-how im IAM Umfeld (von Vorteil) oder Erfahrung mit komplexen IT Prozessen, Applikationen oder Services
- Kompetenz in der Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen sowie im Aufbau effizienter Abläufe
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Christian Holderegger, Leiter Applikationen, Telefon +41 71 494 36 56
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Weitere Details
- ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Sicherstellung von Compliance-, Governance- und Audit-Vorgaben Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Veränderungskompetenzen sowie die Motivation, Strukturen und Anwendungen aktiv weiterzuentwickeln Unser Angebot an Sie
- Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76
Notizen und Originalinhalt
- ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100%
- Departement IT
- Arbeitsort St.
- Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Sicherstellung von Compliance-, Governance- und Audit-Vorgaben
- Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Veränderungskompetenzen sowie die Motivation, Strukturen und Anwendungen aktiv weiterzuentwickeln
- Unser Angebot an Sie
- Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
- Ihre Bewerbung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) für diese Stelle?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
