Group Leader Plant Engineering INFRA Geb.K (a), 100% — Bachem AG
- Ort
- Bubendorf
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 44 Tagen
Rollenüberblick
Um unser kontinuierliches organisches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung BBU Engineering Infrastructure eine engagierte Persönlichkeit als Groupleader Plant Engineering INFRA Geb.K (a), 100%.
- Um unser kontinuierliches organisches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung BBU Engineering Infrastructure eine engagierte Persönlichkeit als Groupleader Plant Engineering INFRA Geb.K (a), 100%.
- Leitung eines internen INFRA-Teams (Plant Engineers)
- Sicherstellung des zuverlässigen und GMP-konformen Betriebs aller Infrastruktur- und Versorgungssysteme
- Anforderungen
- Technische Ausbildung (FH/ETH/HTL oder vergleichbar)
Hauptaufgaben
- Leitung eines internen INFRA-Teams (Plant Engineers)
- Sicherstellung des zuverlässigen und GMP-konformen Betriebs aller Infrastruktur- und Versorgungssysteme
- Planung und Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmassnahmen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister Verantwortung für: Wartungsstrategien und -pläne
- Störungsmanagement und Ursachenanalysen (Root Cause)
- kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Systemperformance Enge Zusammenarbeit mit:
- Produktion und Produktionsplanung (Sicherstellung der Verfügbarkeit)
- QA/QE (GMP-Compliance, Audits, Deviations, CAPAs) HSE (Sicherheits- und Umweltanforderungen) Unterstützung und Steuerung von: Qualifizierungen (IQ/OQ/PQ)
- Effectiveness Checks und technischen Assessments CAPEX-Projekten im INFRA-Bereich Verantwortlichkeiten
- Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit
Wichtige Anforderungen
- Anforderungen
- Technische Ausbildung (FH/ETH/HTL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von GMP-relevanten Anlagen und Utilities
- Erfahrung in Führung, idealerweise im Schichtbetrieb Fundierte Kenntnisse in: GMP / Pharmaumfeld Instandhaltung und Reliability Qualifizierung / Validierung
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Sprachkenntnisse
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Informatikkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office;
- Kenntnisse in QM‑ oder Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil SAP-Kenntnisse von Vorteil Kompetenzen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Unser Angebot:
- Ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit für Home-Office und Option zum Bezug zusätzlicher Ferientage mit reduziertem Arbeitspensum
Kontakte
- Stellenanzeige per Email weiterleiten Jetzt bewerben
Weitere Details
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister Wartungsstrategien und -pläne
- kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Systemperformance Enge Zusammenarbeit mit:
- QA/QE (GMP-Compliance, Audits, Deviations, CAPAs) HSE (Sicherheits- und Umweltanforderungen) Unterstützung und Steuerung von: Qualifizierungen (IQ/OQ/PQ)
- Effectiveness Checks und technischen Assessments CAPEX-Projekten im INFRA-Bereich Verantwortlichkeiten
- Definition und Umsetzung von Standards (SOPs, Wartungsstrategien, Systeme) Eskalation und Bearbeitung von: kritischen Störungen Abweichungen (Deviations) Compliance-relevanten Themen Führungsverantwortung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen 24/7-Betriebsmodells Zusammenarbeit & Beratung
- Erfahrung in Führung, idealerweise im Schichtbetrieb Fundierte Kenntnisse in: Instandhaltung und Reliability Qualifizierung / Validierung
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Informatikkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office;
- Kenntnisse in QM‑ oder Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Stellenanzeige per Email weiterleiten
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister
- Verantwortung für:
- Wartungsstrategien und -pläne
- kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Systemperformance
- Enge Zusammenarbeit mit:
- QA/QE (GMP-Compliance, Audits, Deviations, CAPAs)
- HSE (Sicherheits- und Umweltanforderungen)
- Unterstützung und Steuerung von:
- Qualifizierungen (IQ/OQ/PQ)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Bachem AG für diese Stelle?
Bachem AG gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bubendorf an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Bachem AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Bachem AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Bachem AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Bachem AG unter careers.bachem.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
