Fachspezialist/in Immobilien Portfolio Management 100% — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Fachspezialist/in Immobilien Portfolio Management 100%
Departement Immobilien & Betrieb, Departement Immobilien und Betrieb
Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige
- Fachspezialist/in Immobilien Portfolio Management 100%
- Departement Immobilien & Betrieb, Departement Immobilien und Betrieb
- und Perspektiven
- Fachführerschaft in der Raumallokation und Einbindung unternehmensweiter Stakeholder
Hauptaufgaben
- und Perspektiven
- Fachführerschaft in der Raumallokation und Einbindung unternehmensweiter Stakeholder
- Wahrnehmung der Eigentümerfunktion und Interessenvertretung in Gremien und Projekten
- Mietvertragsmanagement und Verhandlungsführung mit Mietern, Dienstleistern und Partnern
- Konzeption, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Prozessoptimierung im Portfolio Management
- Aufbau und Etablierung eines KPI-Systems für Flächenmanagement und Raumallokation im Rahmen einer professionellen CREM-Struktur Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Real Estate Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienschwerpunkt oder einem fachverwandten Studiengang
- Fundierte Kenntnisse in CREM, Flächenmanagement und Mietvertragsrecht
- Erfahrung in der Verhandlungsführung bei Mietverträgen und Dienstleistungsvereinbarungen sowie sicheres Auftreten gegenüber externen Partnern
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Prozesse in einer Matrixorganisation
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Cathy Grohmann, Leiterin Portfolio Management, Telefon +41 71 494 74 96
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 90 76 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Weitere Details
- Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Aufbau und Etablierung eines KPI-Systems für Flächenmanagement und Raumallokation im Rahmen einer professionellen CREM-Struktur Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Hohe Eigenverantwortung, Integrität und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Partnern Unser Angebot an Sie
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität etc. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 90 76
Notizen und Originalinhalt
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Aufbau und Etablierung eines KPI-Systems für Flächenmanagement und Raumallokation im Rahmen einer professionellen CREM-Struktur
- Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Hohe Eigenverantwortung, Integrität und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Partnern
- Unser Angebot an Sie
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität etc.
- Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) für diese Stelle?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
