Executive Assistent CPCO — Barry Callebaut
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 24 Tagen
Rollenüberblick
Über die Rolle Der Executive Assistant des Chief People & Culture Officer (CPCO) und VP Global Total Reward bietet hochrangige administrative und organisatorische Unterstützung, um eine effektive Führung und einen reibungslosen täglichen Betrieb zu ermöglichen.
Als vertrauenswürdiger Partner sorgt diese Rolle für eine effiziente Koordination, eine klare Kommunikation und ein starkes Engagement der Stakeholder.
Neben der Unterstützung des CPCO leitet der Executive Assistant das Zurich Assistant Network, treibt Best Practices voran, betreut Peers und fungiert als zentrale Koordinationsstelle für interne Stakeholder.
- Über die Rolle Der Executive Assistant des Chief People & Culture Officer (CPCO) und VP Global Total Reward bietet hochrangige administrative und organisatorische Unterstützung, um eine effektive Führung und einen reibungslosen täglichen Betrieb zu ermöglichen.
- Als vertrauenswürdiger Partner sorgt diese Rolle für eine effiziente Koordination, eine klare Kommunikation und ein starkes Engagement der Stakeholder.
Beschreibung
Über die Rolle Der Executive Assistant des Chief People & Culture Officer (CPCO) und VP Global Total Reward bietet hochrangige administrative und organisatorische Unterstützung, um eine effektive Führung und einen reibungslosen täglichen Betrieb zu ermöglichen.
Als vertrauenswürdiger Partner sorgt diese Rolle für eine effiziente Koordination, eine klare Kommunikation und ein starkes Engagement der Stakeholder.
Neben der Unterstützung des CPCO leitet der Executive Assistant das Zurich Assistant Network, treibt Best Practices voran, betreut Peers und fungiert als zentrale Koordinationsstelle für interne Stakeholder.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Barry Callebaut für diese Stelle?
Barry Callebaut gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Barry Callebaut?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Barry Callebaut, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Barry Callebaut?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Barry Callebaut unter jobs.barry-callebaut.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
