Event Operations Spezialist — Swiss Re

NeuCHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Alle (JU)
Categoria: Produzione Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Alle
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Sind Sie ein detailorientierter Event-Operations-Profi, der es schafft, komplexe bewegliche Teile reibungslos laufen zu lassen?

Kontakte

  • Lieben Sie es, der Motor hinter außergewöhnlichen Ereigniserlebnissen zu sein und sicherzustellen, dass jede Registrierung, E-Mail und jeder Datenpunkt perfekt vorhanden ist?
  • Wenn ja, könnte dies der perfekte nächste Schritt in Ihrer Karriere sein. Über die Rolle
  • Als Event Operations Specialist bei Swiss Re stehen Sie im Mittelpunkt, wie wir unsere Veranstaltungen zum Leben erwecken, von intimen Kunden-Roundtables bis hin zu großen Hybrid-Konferenzen.
  • Sie besitzen die operative Engine, die unsere Ereignisse unterstützt: Verwaltung von Registrierungen, Erstellen und Ausführen von Ereignis-E-Mails, Erstellen virtueller Sitzungen und Sicherstellen, dass jeder Datenpunkt korrekt ist und jeder Termin eingehalten wird.
  • Dies ist eine Rolle, in der Ihre Präzision, Zuverlässigkeit und Leidenschaft für Prozessqualität eine echte und sichtbare Wirkung erzielen. Wichtigste Aufgaben:
  • Verwalten Sie Registrierungsworkflows für persönliche, virtuelle und hybride Veranstaltungen, einschließlich Einladungen, Bestätigungen, Stornierungen und Wartelisten
  • Erstellen, Testen, Planen und Liefern von Event-Marketing-E-Mails, einschließlich Reise- und Event-Promotion-Kommunikation, unter Verwendung vereinbarter Inhalte, digitaler Plattformen und Prozesse.
  • Verfolgen Sie die E-Mail-Zustellung und -Verpflichtung, pflegen Sie genaue Daten und unterstützen Sie die rechtzeitige Ereignisberichterstattung, lösen Sie Probleme, wenn möglich, und eskalieren Sie bei Bedarf. Pflegen Sie genaue Ereignisaufzeichnungen,
  • Anmeldeformulare, Ereignisseiten und Teilnehmerlisten und halten Sie hohe Standards für die Datenqualität während des gesamten Ereignislebenszyklus ein
  • Erstellen und Produzieren von virtuellen und hybriden Veranstaltungen, Koordination des Sprecherzugangs, Unterstützung von Proben und Verwaltung der Live-Session-Logistik einschließlich Aufnahmen, Umfragen und Publikums-Q&A

Weitere Details

  • Wenn ja, könnte dies der perfekte nächste Schritt in Ihrer Karriere sein.
  • Dies ist eine Rolle, in der Ihre Präzision, Zuverlässigkeit und Leidenschaft für Prozessqualität eine echte und sichtbare Wirkung erzielen. Wichtigste Aufgaben:
  • Verfolgen Sie die E-Mail-Zustellung und -Verpflichtung, pflegen Sie genaue Daten und unterstützen Sie die rechtzeitige Ereignisberichterstattung, lösen Sie Probleme, wenn möglich, und eskalieren Sie bei Bedarf. Pflegen Sie genaue Ereignisaufzeichnungen,
  • Austausch von Wissen im globalen Event-Team, Beitrag zu gemeinsamen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Verbesserung
  • Unser Team ist verantwortlich für die Beratung und Durchführung von Marketingstrategien und -plänen, die das Geschäftswachstum bei Veranstaltungen, digitalem Marketing, Social Media, Paid Media, Web und wirkungsvollen Inhalten unterstützen, die es Swiss Re ermöglichen, unseren Kunden unser Wertversprechen zu vermitteln.
  • Aufmerksamkeit für Details und Prozessdisziplin: Demonstrierte Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Aktivitäten zu verwalten, Termine einzuhalten und konsistente Standards für alle operativen Aufgaben anzuwenden Dies sind zusätzliche Nice to Haves:
  • Wenn Sie noch nichts von uns gehört haben, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner. #LI-Hybrid
  • Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

Notizen und Originalinhalt

  • Über die Rolle
  • Dies ist eine Rolle, in der Ihre Präzision, Zuverlässigkeit und Leidenschaft für Prozessqualität eine echte und sichtbare Wirkung erzielen.
  • Wichtigste Aufgaben:
  • Verfolgen Sie die E-Mail-Zustellung und -Verpflichtung, pflegen Sie genaue Daten und unterstützen Sie die rechtzeitige Ereignisberichterstattung, lösen Sie Probleme, wenn möglich, und eskalieren Sie bei Bedarf.
  • Pflegen Sie genaue Ereignisaufzeichnungen,
  • Über das Team
  • Aufmerksamkeit für Details und Prozessdisziplin: Demonstrierte Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Aktivitäten zu verwalten, Termine einzuhalten und konsistente Standards für alle operativen Aufgaben anzuwenden
  • Dies sind zusätzliche Nice to Haves:
  • Über Swiss Re
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?

Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Alle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Jura?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Jura angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Jura oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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