Adult Emergency Nurses (H / F) bei 80%-100% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)

NeuCHF 60'500 - 91'500
Hôpital Riviera-Chablais (HRC) · Rennaz (VD)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
Jetzt bewerben
Ort
Rennaz
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Adult Emergency Nurses (H / F) bei 80%-100%

Das Riviera-Chablais Hospital, Waadt-Valais (HRC), ist ein interkantonales Referenzkrankenhaus, das mehr als 2.500 Mitarbeiter zusammenbringt.

Das Krankenhaus Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutbetten.

Was das Unternehmen bietet

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.
  • Eine Integration, die für jede Branche spezifisch und an Ihre Erfahrung anpassbar ist
  • In-house Weiterbildung zur Entwicklung und Aufrechterhaltung beruflicher und relationaler Fähigkeiten
  • Ein unterstützendes und motivierendes Managementteam
  • Der HRC bietet großartige Beschäftigungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung in allen seinen Tätigkeitsbereichen: Medizin, Pflege, Medizintechnik, Hotel, Verwaltung, Technik, Logistik.
  • In dem Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt der Anliegen des HRC.
  • Die Institution bietet ihren Mitarbeitern Zugang zu internen und externen Schulungen. Alle unsere Vorteile ==> Klick hier

Kontakte

  • Informationen erhalten Sie bei Frau Céline LEJEUNE, Chief Nurse, Emergency Services, unter 058/773.14.45 oder per E-Mail an [email protected]
  • Bewerbungsfrist: 31. August 2026

Weitere Details

  • Der Service ist mit einem Empfangs- und Hofbereich, einem ambulanten Pflegebereich (Überholspur) mit 4 von 10 bis 22 Uhr geöffneten Empfangsplätzen, einem Pflegebereich von 13 Plätzen für komplexere Pflege, einer kurzfristigen Krankenhauseinheit mit 9 Betten und einem Echoraum ausgestattet, der der Versorgung von Patienten im absoluten Notfall gewidmet ist. Die Hauptaufgaben dieses Postens sind:
  • Um den Patienten und sein Umfeld in einer der Situation angemessenen Weise unter Berücksichtigung des Gesundheitszustandes zu empfangen des Patienten ab Aufnahme
  • Gewährleistung eines strukturierten und kontinuierlichen Ansatzes für die Pflege und klinische Argumentation unter Verwendung von Mitteln
  • Um den Patienten über das Pflegeprojekt zu informieren, um sein Verständnis und seine Akzeptanz zu gewährleisten und um sicherzustellen, dass der Patient sich aktiv am Prozess beteiligen
  • Verhindern Sie funktionellen Rückgang durch Stimulation der Patientenaktivität und Mobilisierung durch Unterstützung individuell angepasst an jede Situation
  • Die Institution bietet ihren Mitarbeitern Zugang zu internen und externen Schulungen. Alle unsere Vorteile ==> Klick hier
  • Bewerbungsfrist: 31.

Notizen und Originalinhalt

  • Der Service ist mit einem Empfangs- und Hofbereich, einem ambulanten Pflegebereich (Überholspur) mit 4 von 10 bis 22 Uhr geöffneten Empfangsplätzen, einem Pflegebereich von 13 Plätzen für komplexere Pflege, einer kurzfristigen Krankenhauseinheit mit 9 Betten und einem Echoraum ausgestattet, der der Versorgung von Patienten im absoluten Notfall gewidmet ist.
  • Die Hauptaufgaben dieses Postens sind:
  • Um den Patienten und sein Umfeld in einer der Situation angemessenen Weise unter Berücksichtigung des Gesundheitszustandes zu empfangen
  • des Patienten ab Aufnahme
  • Institutionelle
  • Um den Patienten über das Pflegeprojekt zu informieren, um sein Verständnis und seine Akzeptanz zu gewährleisten und um sicherzustellen, dass der Patient
  • sich aktiv am Prozess beteiligen
  • Verhindern Sie funktionellen Rückgang durch Stimulation der Patientenaktivität und Mobilisierung durch Unterstützung
  • individuell angepasst an jede Situation
  • Wir fragen
Jetzt bewerben

Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Hôpital Riviera-Chablais (HRC) für diese Stelle?

Hôpital Riviera-Chablais (HRC) gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Rennaz an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hôpital Riviera-Chablais (HRC)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hôpital Riviera-Chablais (HRC), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hôpital Riviera-Chablais (HRC)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hôpital Riviera-Chablais (HRC) unter emploi.hopitalrivierachablais.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

Logo Hôpital Riviera-Chablais (HRC)
Unternehmen
Hôpital Riviera-Chablais (HRC) · Rennaz
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

Alle Hôpital Riviera-Chablais (HRC) Stellen in Rennaz →

Ähnliche Stellen entdecken

Sie stellen ein? Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige

Erreichen Sie jede Woche Tausende Grenzgänger und lokale Kandidaten: hervorgehobene Anzeige, eigene SEO-Seite und Newsletter-Versand inklusive.

Anzeige veröffentlichen →