Technical Project Manager (SAP environment) (f/m/d) — Axpo Group

Vollständige Beschreibung

Workload: 80–100%

Gestalten Sie die Zukunft des SAP-Ökosystems von Axpo als strategischer technischer und operativer Marktführer. Diese einflussreiche Rolle kombiniert umfassendes technisches Know-how mit außergewöhnlichen Projektmanagement-Fähigkeiten und konzentriert sich gleichermaßen auf transformative Projekte und operative Exzellenz.

Was Sie tun werden

Eigene Infrastrukturthemen für SAP RISE-verwaltete und intern gehostete SAP-Systeme. Handeln Sie als zentraler technischer Ansprechpartner für Netzwerk- und Cloud-Konnektivität, einschließlich SAP-Satellitensysteme, Firewall-Management, Zertifikatsverwaltung und DNS-Konfiguration. Führen Sie funktionsübergreifende Infrastrukturprojekte (z. B. Migrationen, Integrationen, Systemupgrades, Cloud-Übergänge). Verwalten Sie Vorfälle, überwachen Sie den Systemzustand und gewährleisten Sie Sicherheit und Leistung auf SAP-Infrastrukturebenen. Arbeiten Sie mit dem SAP Basis-Team zusammen, um Infrastrukturlösungen zu entwerfen und bereitzustellen. Aufbau effektiver Beziehungen zu Netzwerk-, Cloud-, Sicherheits-, Identitäts- und Arbeitsplatzteams, um technische Lösungen an den Geschäftsanforderungen auszurichten. Förderung von Automatisierungsinitiativen und Verbesserungen der betrieblichen Effizienz.

Was du mitbringst und wer du bist

7+ Jahre praktische Erfahrung in Infrastrukturtechnik, Systemadministration oder technischem Projektmanagement. Expertise in der Verwaltung von On-Premises und Cloud-Infrastruktur (z. B. Azure oder gleichwertige Hyperscaler). Ein fundiertes Verständnis des SAP-Systembetriebs, einschließlich SAP RISE und Basis-Administration. Kenntnisse in Scripting und Infrastrukturautomatisierung (z. B. PowerShell, Shell Scripting). Erfahrung mit ITSM-Frameworks (z. B. ServiceNow, Jira) und der Verwaltung von Infrastruktur in regulierten Branchen. Fließend in Deutsch und Englisch (geschrieben und gesprochen). Gültige Schweizer PSP-Zertifizierung oder Bereitschaft zu erhalten.

Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben - wir schätzen verschiedene Perspektiven und Fähigkeiten.

Über das Team: Sie arbeiten mit einem kollaborativen, funktionsübergreifenden Team zusammen, das von Innovation und operativer Exzellenz lebt. Wir schätzen offene Kommunikation, Inklusion und gemeinsamen Erfolg. Gemeinsam stellen wir sicher, dass die SAP-Systeme von Axpo sicher, zuverlässig und kostengünstig funktionieren.

Leistungen

In unserem Unternehmen bemühen wir uns, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, des persönlichen Wachstums und des Engagements der nationalen Gemeinschaft zu schaffen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind zuversichtlich, dass Sie es lieben werden, Teil unseres Teams zu sein!

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% aus der Ferne zu arbeiten – für die perfekte Work-Life-Balance.

• Großzügige Altersversorgung Wir zahlen 60% Ihrer Rentenbeiträge – für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit steht an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung im Falle von Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Plattform für psychische Gesundheit mit fünf kostenlosen Sitzungen mit einem Psychologen.

• Elternurlaub 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% weiter bezahlt) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% weiter bezahlt), um wertvolle Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen.

• Unterstützung für Ihre Familie Bis zu 20% Erstattung der Kinderbetreuungskosten (max.) CHF 4.800 pro Jahr.

• Exklusive Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk mit Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel Kein Problem: mit dem SwissPass (max.) CHF 190 können Sie von A nach B zu einem günstigen Preis bekommen.

• Bei der Axpo Group setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion zu fördern. Als Arbeitgeber für Chancengleichheit begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse und Ethnizität, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns, einen respektvollen und integrativen Rekrutierungsprozess und einen Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten.*