Teamleiter*in Produktion Bäckerei Team 1 — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Gränichen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 61 Tagen
Rollenüberblick
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in derSchweiz und für die Schweiz.
Schlägt dein Herz für die Bäckerei und hast du ein Händchen für die Mitarbeiterführung?
Dann zögere nicht - eine vielseitige und verantwortungsvolle Stelle in einem lebhaften Umfeld wartet auf dich.
- Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in derSchweiz und für die Schweiz.
- Schlägt dein Herz für die Bäckerei und hast du ein Händchen für die Mitarbeiterführung?
- Verantwortlich für die Personalführung von ca. 10-15 Mitarbeitenden pro Schicht
- Unterstützung der Anlagenführerinnen beim Bedienen, Einrichten und Steuern der Produktionsanlagen so wie bei der Problemerkennung und Störungsbehebung
- 4 Jahre: in einem ähnlichen Umfeld
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Lebensmittelbereich oder in der Industrie
Hauptaufgaben
- Verantwortlich für die Personalführung von ca. 10-15 Mitarbeitenden pro Schicht
- Unterstützung der Anlagenführer*innen beim Bedienen, Einrichten und Steuern der Produktionsanlagen so wie bei der Problemerkennung und Störungsbehebung
- Zuständig für die Qualität und die Arbeitssicherheit
- Bereichsübergreifende Kommunikation und administrative Aufgaben
Wichtige Anforderungen
- 4 Jahre: in einem ähnlichen Umfeld
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Lebensmittelbereich oder in der Industrie
- Mitreissende, motivierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung
- Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Produktionsumfeld
- Anwenderkenntnisse in Produktions- und Anlagensteuerungssystemen, in SAP sowie fundierte MS Office Kenntnisse
- Selbständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
- Bereitschaft für 3 Schicht: 04.00 Uhr
- 13.00 Uhr 07.00 Uhr
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Was das Unternehmen bietet
- 16.00 Uhr 13.00 Uhr 22.00 Uhr Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Weitere Details
- 16.00 Uhr 13.00 Uhr Deutsch (gute Kenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- 16.00 Uhr 13.00 Uhr
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Fresh Food & Beverage Group gibt CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Gränichen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter https://jobs.migros.ch/de/unsere-unternehmen/job/fresh-food-beverage-group/teamleiterin-produktion-backerei-team-1/2cb8d99b-885b-4e07-b77c-ad4ef8e63b5e, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
