System Manager 100 (w/m/d) — RUAG AG

NeuCHF 94'500 - 143'000
RUAG AG · Bern (BE)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 94'500 - 143'000
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Ort
Bern
Vertrag
other
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 94'500 - 143'000

Rollenüberblick

  • Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
  • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
  • Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
  • Technische und kommerzielle Führung der zugewiesenen Systeme
  • Koordination zwischen Kunde, internen Fachstellen, Engineering, Logistik, Instandhaltung, Einkauf und externen Lieferanten
  • Durchführung von Controlling, Reporting und Statusübersichten zu den zugewiesenen Systemen
  • Identifikation von Risiken, Engpässen, Obsoleszenzen und Verbesserungsmassnahmen
  • Vertritt die systemspezifischen Interessen der RUAG in externen Gremien (Änderungskonferenzen, Projektkommissionen, Projekte etc.) und bei Fragen zu Schnittstellen mit anderen Systemen.
  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
  • Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
  • Berufserfahrung im Bereich Kundendienst, Services, Instandhaltung, Projektgeschäften
  • Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen
  • SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in militärischer Logistik sind ein Plus
  • CH-Nationalität oder Ausweis C (funktionsbedingt)

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62

Hauptaufgaben

  • Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
  • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
  • Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
  • Technische und kommerzielle Führung der zugewiesenen Systeme
  • Koordination zwischen Kunde, internen Fachstellen, Engineering, Logistik, Instandhaltung, Einkauf und externen Lieferanten
  • Durchführung von Controlling, Reporting und Statusübersichten zu den zugewiesenen Systemen
  • Identifikation von Risiken, Engpässen, Obsoleszenzen und Verbesserungsmassnahmen
  • Vertritt die systemspezifischen Interessen der RUAG in externen Gremien (Änderungskonferenzen, Projektkommissionen, Projekte etc.) und bei Fragen zu Schnittstellen mit anderen Systemen.

Wichtige Anforderungen

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
  • Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
  • Berufserfahrung im Bereich Kundendienst, Services, Instandhaltung, Projektgeschäften
  • Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in militärischer Logistik sind ein Plus
  • CH-Nationalität oder Ausweis C (funktionsbedingt)

Was das Unternehmen bietet

  • Deine Vorteile
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Bewerbungsprozess

  • Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.

Kontakte

  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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  • +41 58 461 75 62

Weitere Details

  • Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist

Notizen und Originalinhalt

  • Responsabilita
  • Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen
  • SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
  • Dazu gehören zum Beispiel:
  • Processo di candidatura
  • So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
  • Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
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