Strategic Technology Analyst (80-100%) — ABB Svizzera (sede Ticino)

Vollständige Beschreibung

Bei ABB helfen wir Industrien, schlanker und sauberer zu laufen - und jeder Mensch hier macht das möglich. Sie werden in der Lage sein zu führen, unterstützt zu wachsen und stolz auf die Wirkung, die wir gemeinsam schaffen. Begleiten Sie uns und helfen Sie mit, was die Welt regiert.

Diese Position berichtet an:

Join ABB bei der Gestaltung der Zukunft der industriellen Elektrifizierung und nachhaltiger Prozessindustrien. In dieser strategischen Rolle evaluieren Sie neue Technologien, bewerten Marktchancen und unterstützen Portfolioentscheidungen, die Innovationen in Branchen wie Bergbau, Metalle und Zellstoff & Papier vorantreiben. In enger Zusammenarbeit mit leitenden Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams werden Sie Technologieeinblicke, Business Case Analysen und strategische Empfehlungen bereitstellen, die die langfristige Wachstums- und Technologie-Roadmap von ABB beeinflussen.

• • Ihre Hauptaufgaben werden sein:
  • Monitor und bewerten aufkommende Technologien in der Leistungselektronik und der industriellen Elektrifizierung, mit Fokus auf Prozesselektrifizierung, Prozessheizung, Stromqualitätslösungen, Energiespeichersysteme und Netzintegration.
  • durch die Unterstützung der ABB-Technologie-Roadmap Technologie und Portfolio-Bewertungen
  • Benchmarking von bestehenden Gleichrichtertechnologien gegen Breitband-Bandlücken-Halbleiterlösungen der nächsten Generation und die Identifizierung von Möglichkeiten für Innovation und Differenzierung.
  • Business Cases und analytische Erkenntnisse entwickeln für Technologieinvestitionen und neue Angebote, Umsetzung von Technologiebewertung Was wir suchen:
    • Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Mikrofabrikation oder einem verwandten technischen Bereich; ein PhD wird stark bevorzugt.
    • 2-4 Jahre Erfahrung in Technologiestrategie, Unternehmensstrategie, Innovationsmanagement, Geschäftsanalyse oder einem verwandten Bereich, ideal ergänzt durch unternehmerische Exposition in der Industrieautomation oder Prozessindustrie.
    • 10+ Jahre praktische Erfahrung in der Prozessautomation, mit einem starken Verständnis von industriellen Anwendungen und operativen Herausforderungen in der Prozessindustrie.
    • Starke analytische und Problemlösungsfunktionen mit praktischen Kenntnissen in Python (einschließlich KI-unterstützter Entwicklung und "Vibe-Codierung"), fortschrittlicher Excel-Modellierung und KI-fähigen analytischen Workflows. Erfahrung in der Marktanalyse, Finanzmodellierung und Business Case Entwicklung, einschließlich Total Cost of Ownership (TCO) Bewertungen und strategische Planung für die Sektoren Recycling, Bergbau, Metalle und Zellstoff & Papier. Bewährte Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare Geschäftsinformationen zu übersetzen und Empfehlungen und Entscheidungsunterlagen auf Führungsebene zu entwickeln.
    • Hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Führungskräften und externen Partnern zusammenzuarbeiten; Vertrautheit mit Mikrofabrikations- und Halbleiterherstellungsprozessen ist sehr wünschenswert.
    
    

    Mehr über uns:

    Die Division Process Industries liefert komplette Elektrifizierungs- und Automatisierungslösungen, branchenspezifische Produkte und Lifecycle-Services in allen Branchen. Das Verständnis und die Bewältigung von Herausforderungen und Chancen erfordern ein tiefes Fachwissen. Durch die Entwicklung und Bereitstellung von Automatisierungslösungen vom Gerät bis zur Überwachung und Steuerung erhalten unsere Kunden mehr aus ihrer Investition. Digitalisierungslösungen einschließlich kollaborativer Operationen und Augmented Reality helfen, die Produktivität von Anlagen und Unternehmen zu verbessern, Wartungs- und Energiekosten zu senken. Unser Engineering-, Projektmanagement-, Service- und Lösungsportfolio deckt eine breite Palette von Branchen ab - Zellstoff, Papier & Fasern, Bergbau, Getriebelose Mühlenantriebe (GMDs), Hebezeuge, Metalle, Wachstumsbranchen wie Zement, Lebensmittel & Getränke, Rechenzentrumsautomatisierung, Hochleistungsgleichrichter und Batterien.

    
    

    Den Rekrutierungsprozess leitet Ceren Özen, Talent Acquisition Team Lead Switzerland.

    Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: das Neugierige, das Mutige und das Kreative. Deshalb begrüßen wir Menschen mit allen Hintergründen und Erfahrungen.

    Ready to make a impact?

    Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen auf der ganzen Welt zu erfahren.