Service Office People & Culture Manager 80-100% — IKEA

NeuCHF 85'500 - 129'500
IKEA · Spreitenbach, Aargau, Switzerland (AG)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 85'500 - 129'500
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Ort
Spreitenbach
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 85'500 - 129'500

Rollenüberblick

Wer du bist

Als Service Office People & Culture Manager sind Sie ein vertrauenswürdiger Geschäftspartner und führen mit gutem Beispiel die konsistente, effiziente und effektive Bereitstellung aller People & Culture Prozesse und Aktivitäten.

Sie stärken die Zusammenarbeit zwischen dem Service Office und allen anderen Einheiten, indem Sie die erfolgreiche Umsetzung der IKEA People Strategy vorantreiben und einen engagierten Arbeitsplatz fördern, der auf den Werten und der Kultur von IKEA aufbaut.

Kontakte

  • Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung online über unsere Website, bitte beachten Sie jedoch, dass wir Bewerbungen und Dokumente, die per E-Mail oder Post verschickt werden, nicht berücksichtigen können.

Weitere Details

  • Fähigkeit, effektiv in einer hybriden Umgebung zu arbeiten und die Zusammenarbeit im Büro mit der unabhängigen Arbeit von zu Hause aus in Einklang zu bringen. Ihre Verantwortung
  • Stellen Sie sicher, dass Menschen- und Kulturprozesse konsistent geliefert werden, während Sie die Erfahrung der Mitarbeiter kontinuierlich verbessern.
  • Es bedeutet auch, "Danke" zu sagen! Unsere Art, Danke zu sagen:
  • 8 Wochen bezahlter Elternurlaub für Väter; 20 Wochen bezahlter Elternurlaub für Mütter Sehr attraktive Sozialleistungen
  • Wir zahlen zwischen 85% und 100% Ihres jährlichen Reisetickets Kostenlose Parkplätze
  • Erschwingliche und gesunde Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine (CHF 4,50 für Fleischgerichte und CHF 3,50 für Gemüsegerichte) Bonuszahlungen für alle Mitarbeiter

Notizen und Originalinhalt

  • Fähigkeit, effektiv in einer hybriden Umgebung zu arbeiten und die Zusammenarbeit im Büro mit der unabhängigen Arbeit von zu Hause aus in Einklang zu bringen.
  • Ihre Verantwortung
  • Gut zu wissen
  • Es bedeutet auch, "Danke" zu sagen!
  • Unsere Art, Danke zu sagen:
  • 8 Wochen bezahlter Elternurlaub für Väter; 20 Wochen bezahlter Elternurlaub für Mütter
  • Sehr attraktive Sozialleistungen
  • Wir zahlen zwischen 85% und 100% Ihres jährlichen Reisetickets
  • Kostenlose Parkplätze
  • Erschwingliche und gesunde Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine (CHF 4,50 für Fleischgerichte und CHF 3,50 für Gemüsegerichte)
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet IKEA für diese Stelle?

IKEA gibt CHF 85'500 - 129'500 brutto pro Jahr für diese Position in Spreitenbach an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet IKEA?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit IKEA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei IKEA?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von IKEA unter jobs.ikea.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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