Servicemonteur:in Schaltanlagenbau — Equans Switzerland

Vollständige Beschreibung

Für unseren Standort Spreitenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Servicemonteur:in Schaltanlagenbau im 80-100% Pensum.

Das kannst du bei uns bewegen.

• Du machst Anpassungen, Umbauten und Erweiterungen und hilfst bei Inbetriebnahmen von Schaltanlagen im Wohnungs-, Industrie-, Steuerungsbau und in Tunnelanlagen mit
• Du bearbeitest das Rapportwesen und die Pendenzen fortlaufend
• Du unterstützt die Projektleiter durch selbständige AVOR für Kleinarbeiten
• Du hilfst in der Werkstatt mit, wenn keine Serviceaufträge anstehen

Das macht dich aus.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung als Automatikmonteur:in, Automatiker:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ
• Du hast Erfahrung im Schaltanlagenbau und im Service
• Du kennst dich mit den Schweizer Werkvorschriften aus
• Du bist eine zuverlässige, teamfähige und selbständige Person mit einer exakten Arbeitsweise
• Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei und du besitzt einen Führerausweis Kat. B

Das bieten wir dir.

• Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung
• Eingespieltes und aufgestelltes Team
• Lebhaftes und herausforderndes Umfeld
• Attraktive Sozialleistungen
• Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, modernste Arbeitsmittel und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines Grosskonzerns

Equans Switzerland AG Arbeitsort: Spreitenbach Pensum: 80–100% Anstellungsart: Festanstellung Position: Mitarbeitende

Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.