SAP Payroll and Time Management Berater (f/m/d) — Axpo Group
- Ort
- Baden
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Workload: 80-100% | Baden We are looking for an experienced SAP Payroll and Time Management consultant to support our HR modernization program as part of Axpo's Digital Transformation.
In this role, you will be responsible for implementing, configuring, and maintaining SAP payroll and time, so a deep understanding of SAP HCM Payroll and Time Management along with strong problem-solving skills is essential.
Technical Proficiency in SAP Payroll and Time Management is critical for this role.
- Workload: 80-100% | Baden We are looking for an experienced SAP Payroll and Time Management consultant to support our HR modernization program as part of Axpo's Digital Transformation.
- In this role, you will be responsible for implementing, configuring, and maintaining SAP payroll and time, so a deep understanding of SAP HCM Payroll and Time Management along with strong problem-solving skills is essential.
- At our company, we strive to create a culture of continuous learning, personal growth, and inter- national community involvement.
- We're passionate about providing our employees with the tools and resources they need to succeed, and we're confident that you'll love being part of our team!
Was das Unternehmen bietet
- At our company, we strive to create a culture of continuous learning, personal growth, and inter- national community involvement.
- We're passionate about providing our employees with the tools and resources they need to succeed, and we're confident that you'll love being part of our team!
- Working Hours Enjoy flexible working hours and the option to work up to 50% remotely – for the perfect work-life balance.
- Generous pension plan We pay 60% of your pension contributions - for a secure future.
- Health comes first 100% continued payment of salary in the event of illness or accident and access to an exclusive mental health platform with five free sessions with a psychologist.
- Parental leave 16 weeks maternity leave (100% continued pay) and 10 days paternity leave (100% continued pay) to spend valuable time with your family.
- Support for your family Up to 20% reimbursement of childcare costs (max.
- CHF 4,800 per year).
- Exclusive discounts Attractive discounts on petrol, insurance and mobile telephony with partner companies such as Shell, Avia, Sunrise and Swisscom.
- Public transportation No problem: with the SwissPass (max.
Bewerbungsprozess
- As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background.
- We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.*
Weitere Details
- Experience with Swiss payroll is a significant advantage.
- Participate in related projects, including system upgrades, integrations, enhancements, and migrations. What you bring & who you are
- Excellent command of German and English. A diverse, supportive team with open feedback culture.
Notizen und Originalinhalt
- What you will do
- Participate in related projects, including system upgrades, integrations, enhancements, and migrations.
- What you bring & who you are
- Excellent command of German and English.
- About the team
- A diverse, supportive team with open feedback culture.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Axpo Group für diese Stelle?
Axpo Group gibt CHF 64'500 - 110'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baden an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Axpo Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Axpo Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Axpo Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Axpo Group unter careers.axpo.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
