Sachbearbeiter:in Einkauf Schlafen, Jugend & Teppiche — Coop Genossenschaft
NeuCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Oberentfelden (AG)
- Ort
- Oberentfelden
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 62'000 - 94'000
Rollenüberblick
Aufgaben
Du betreust die Sortimentsbereiche Schlafen, Jugend & Teppiche von der Beschaffung bis zum fertigen Angebot (stationär für die Verkaufsstellen auch online)
Du unterstütze proaktiv den Product Manager in allen administrativen Belangen und verfügst dabei über eine eigenständige Tätigkeit bei der Bearbeitung vielfältiger Aufgaben.
- Aufgaben
- Du betreust die Sortimentsbereiche Schlafen, Jugend & Teppiche von der Beschaffung bis zum fertigen Angebot (stationär für die Verkaufsstellen auch online)
- Du bist für das Artikelstammdatenmanagement mittels SAP sowie die Bearbeitung von Attributen im E-Shop zuständig.
- Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP.
Wichtige Anforderungen
- Du bist für das Artikelstammdatenmanagement mittels SAP sowie die Bearbeitung von Attributen im E-Shop zuständig.
- Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP.
- Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind sehr gut;
Weitere Details
- Du koordinierst und kontrollierst administrative Prozesse wie Rechnungsprüfungen, Mengenprüfungen, Liefertermine und Gut-zum-Druck-Freigaben.
- Du bist engagiert, dienstleistungsorientiert wie auch teamfähig und hast Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen renter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen renter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Altersjahr Zeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Ermäßigung auf Jahresabonnement Deine Ansprechperson
Notizen und Originalinhalt
- Vorschriften
- Was wir boten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen renter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen renter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Altersjahr
- Zeit: 5 Wochen Ferien
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Ermäßigung auf Jahresabonnement
- Deine Ansprechperson
- Yves Sanarica
- HR Marketing
