Responsable de centres (H/F) Taux d'activité: 100% — Fondation Soins Lausanne

NeuCHF 86'500 - 120'500
Fondation Soins Lausanne · Lausanne (VD)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 86'500 - 120'500
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Ort
Lausanne
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 5 Tagen
LohnCHF 86'500 - 120'500

Rollenüberblick

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. Votre mission:

En qualité de responsable de centres, votre rôle consistera à assurer aux clients des Centres médico-sociaux (CMS) les prestations adéquates, efficaces et économiques, conformément à la politique du maintien à domicile de l'Association vaudoise d'aide et de soins à domicile (AVASAD).

Vous veillez à maintenir des conditions de travail propices à l'accomplissement de la mission des CMS et au développement des collaborateurs et respectez les dotations en ressources humaines et financières définies conjointement avec la direction.

Hauptaufgaben

  • Les responsabilités principales seront les suivantes :
  • Sens des responsabilités, conscience et éthique professionnelle Résistance aux tensions et flexibilité Nous offrons :

Bewerbungsprozess

  • Participer activement à la direction de la FSL en qualité de membre du comité de direction, contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement en cohérence avec les missions, les objectifs et les valeurs des CMS Vaudois en collaboration étroite avec la Directrice et les Responsables de service et en assurer son application Diriger un ou plusieurs CMS :
  • Traduire la stratégie de la FSL en axes et objectifs opérationnels pour les CMS et assumer la responsabilité de son application et son déploiement en dirigeant, organisant, planifiant et coordonnant les étapes de mise en œuvre
  • Rechercher l’efficience, l’économicité et l’adéquation des prestations aux clients tout en promouvant la mise en place de démarches de qualité et en proposant des développements en lien avec l’évolution du contexte des aides et soins à domicile
  • Garantir la qualité de la prise en soins, en particulier dans les situations complexes, intervenir le cas échéant auprès de clients et gérer les plaintes et les réclamations dans une optique d’amélioration
  • Analyser l’organisation et le fonctionnement général des CMS, proposer des projets d’amélioration continue pour assurer l’efficience, optimiser les ressources et harmoniser les pratiques en collaboration avec les autres RC
  • Mobiliser et fédérer les équipes vers les objectifs communs et obtenir l’adhésion afin de produire les résultats attendus et assurer le succès de l’organisation et de ses membres
  • Instaurer et promouvoir un climat de travail harmonieux et des relations interpersonnelles de qualité au sein de la FSL (Charte collaborative, médiation/conciliation, accompagnement au changement, etc.)
  • Evaluer et anticiper les besoins (quantité et compétences) en ressources humaines des CMS, procéder au recrutement du personnel, garantir l’encadrement (superviser, accompagner, soutenir), encourager le développement professionnel, identifier les talents et préparer la relève et veiller à la prévention et à la promotion de la santé et de la sécurité au travail

Kontakte

  • Pierre-Henry Repond, spécialiste RH
  • Le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 021 651 30 60 pour tous renseignements.
  • Dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers, attestations de formation, certificats de travail, autorisation de pratiquer), à envoyer via Jobup uniquement.

Weitere Details

  • Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
  • Participer activement à la direction de la FSL en qualité de membre du comité de direction, contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement en cohérence avec les missions, les objectifs et les valeurs des CMS Vaudois en collaboration étroite avec la Directrice et les Responsables de service et en assurer son application Diriger un ou plusieurs CMS :
  • Porter et appliquer les politiques, les lois, directives et règlements internes, y compris la LAVASAD et la Charte des CMS Représenter les CMS Lausannois et Vaudois
  • Nous vous proposons pour les Centre médico-sociaux (CMS) de Ouchy et de Montelly un poste de : Responsable de centres (H/F) Taux d'activité: 100% Votre profil et vos compétences :
  • Sens des responsabilités, conscience et éthique professionnelle Résistance aux tensions et flexibilité
  • Un plan de développement personnel et professionnel individuel Lieu : CMS de Ouchy et CMS de Montelly
  • Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir Délai de postulation : 14 septembre 2026
  • Contact : Pierre-Henry Repond, spécialiste RH

Notizen und Originalinhalt

  • Votre mission:
  • Participer activement à la direction de la FSL en qualité de membre du comité de direction, contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement en cohérence avec les missions, les objectifs et les valeurs des CMS Vaudois en collaboration étroite avec la Directrice et les Responsables de service et en assurer son application
  • Diriger un ou plusieurs CMS :
  • Porter et appliquer les politiques, les lois, directives et règlements internes, y compris la LAVASAD et la Charte des CMS
  • Représenter les CMS Lausannois et Vaudois
  • Nous vous proposons pour les Centre médico-sociaux (CMS) de Ouchy et de Montelly un poste de :
  • Responsable de centres (H/F)
  • Taux d'activité: 100%
  • Votre profil et vos compétences :
  • Sens des responsabilités, conscience et éthique professionnelle
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Fondation Soins Lausanne für diese Stelle?

Fondation Soins Lausanne gibt CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fondation Soins Lausanne?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fondation Soins Lausanne, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fondation Soins Lausanne?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fondation Soins Lausanne unter jobup.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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