Project Manager Protection 80 - 100% (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Thun
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
- Als ProjektleiterIn/Customer Service verantwortest du die erfolgreiche Planung und Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich ballistischer Schutzsysteme für gepanzerte Fahrzeuge
- Du koordinierst interdisziplinäre Teams und steuerst Projekte von der technischen Konzeption über die Entwicklung bis zur Serienreife
- Du arbeitest an innovativen passiven Schutzlösungen gegen ein breites Spektrum bekannter Bedrohungen im symmetrischen und asymmetrischen Einsatzumfeld
- Selbstständige Betreuung des Customer Service inklusive Reparaturabwicklung und Ersatzteilmanagement
- Mit deinem technischen Verständnis und deiner strukturierten Arbeitsweise leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung leistungsfähiger und zuverlässiger Schutzsysteme für anspruchsvolle Einsatzszenarien
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Projektleitung, technischen Auftragsabwicklung oder im Customer Service
- Technisches Verständnis und Interesse an mechanischen, technischen oder fahrzeugbezogenen Systemen
- Fähigkeit, kleinere technische Projekte eigenständig zu planen, zu koordinieren und erfolgreich abzuschliessen
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie an der lösungsorientierten Bearbeitung technischer Anfragen sowie die Bereitschaft, sich in neue technische Themen und Produkte einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine pragmatische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und einen hohen Teamgeist
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15
- Als ProjektleiterIn/Customer Service verantwortest du die erfolgreiche Planung und Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich ballistischer Schutzsysteme für gepanzerte Fahrzeuge
- Du koordinierst interdisziplinäre Teams und steuerst Projekte von der technischen Konzeption über die Entwicklung bis zur Serienreife
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Projektleitung, technischen Auftragsabwicklung oder im Customer Service
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Als ProjektleiterIn/Customer Service verantwortest du die erfolgreiche Planung und Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich ballistischer Schutzsysteme für gepanzerte Fahrzeuge
- Du koordinierst interdisziplinäre Teams und steuerst Projekte von der technischen Konzeption über die Entwicklung bis zur Serienreife
- Du arbeitest an innovativen passiven Schutzlösungen gegen ein breites Spektrum bekannter Bedrohungen im symmetrischen und asymmetrischen Einsatzumfeld
- Selbstständige Betreuung des Customer Service inklusive Reparaturabwicklung und Ersatzteilmanagement
- Mit deinem technischen Verständnis und deiner strukturierten Arbeitsweise leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung leistungsfähiger und zuverlässiger Schutzsysteme für anspruchsvolle Einsatzszenarien
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Projektleitung, technischen Auftragsabwicklung oder im Customer Service
- Technisches Verständnis und Interesse an mechanischen, technischen oder fahrzeugbezogenen Systemen
- Fähigkeit, kleinere technische Projekte eigenständig zu planen, zu koordinieren und erfolgreich abzuschliessen
- Freude am direkten Kundenkontakt sowie an der lösungsorientierten Bearbeitung technischer Anfragen sowie die Bereitschaft, sich in neue technische Themen und Produkte einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine pragmatische Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und einen hohen Teamgeist
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
- +41 58 488 69 15
Weitere Details
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist
Notizen und Originalinhalt
- Responsabilita
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen;
- Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
- Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Thun an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RUAG AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von RUAG AG unter jobs.ruag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.