Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fachbereich Sozialhilfe 50% — Kanton Aargau

Vollständige Beschreibung

Spannende Aufgaben warten

• Bearbeitung der finanziellen Abgeltungen des Kantons gegenüber den Gemeinden im Bereich der Sozialhilfe sowie diesbezügliche fachliche Beratung der Gemeinden
• Kontrolle der kostenintensiven Sozialhilfefälle im Zusammenhang mit dem kommunalen finanziellen Lastenausgleich sowie entsprechende Beratung der Gemeinden
• Vielfältige administrative Aufgaben, wie Postbearbeitung, Bewirtschaftung allgemeiner E-Mail-Postfächer, Telefondienst und Protokollführung
• Begleitung und Unterstützung der/des KV-Lernenden im 2. Lehrjahr

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie die Bereitschaft, einen Praxisbildendenkurs zu besuchen
• Mehrjährige Erfahrung im Verwaltungs- und Buchhaltungsbereich
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Pensum: bis 50%
• Anstellung: unbefristet
• Abteilung: Kantonaler Sozialdienst
• Arbeitsort: Aarau