Mitarbeiter_in Gipszimmer 50–100 % — Kantonsspital Baden (KSB)
- Ort
- Baden
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Du arbeitest gerne praktisch, hast ein geschicktes Händchen und Lust auf einen vielseitigen Job, bei dem kein Tag ganz gleich ist?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres Gipszimmer-Teams und bringe deine praktischen Fähigkeiten, deine Erfahrung und deine Persönlichkeit bei uns ein.
- Du arbeitest gerne praktisch, hast ein geschicktes Händchen und Lust auf einen vielseitigen Job, bei dem kein Tag ganz gleich ist?
- Dann bist du bei uns genau richtig!
- Du legst Stützverbände aus Kunststoff an.
- Du betreust und berätst unsere Patientinnen und Patienten.
- Du hast eine Ausbildung als FaGe, Pflegefachfrau/-mann HF oder MPA.
- Du bringst manuelles Geschick mit und hast Freude an praktischen Tätigkeiten.
Hauptaufgaben
- Du legst Stützverbände aus Kunststoff an.
- Du betreust und berätst unsere Patientinnen und Patienten.
- Du führst Wundbehandlungen durch und übernimmst die Nachbetreuung nach Operationen.
- Du organisierst und begleitest die orthopädische Gipssprechstunde.
- Du assistierst bei ärztlichen Verrichtungen und Infiltrationen.
Wichtige Anforderungen
- Du hast eine Ausbildung als FaGe, Pflegefachfrau/-mann HF oder MPA.
- Du bringst manuelles Geschick mit und hast Freude an praktischen Tätigkeiten.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit Stützverbänden und im Bereich Orthopädie.
- Du bist teamfähig, arbeitest eigeninitiativ und zuverlässig.
- Dich erwartet ein kleines, herzliches und eingespieltes Team, eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, eine strukturierte Einführung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Für diese Stelle werden Bewerbungen von Personaldienstleistenden entgegengenommen.
- Bitte reichen Sie Kandidatendossiers ausschliesslich über Ihren Account ein.
- Sie haben noch keinen Account?
Kontakte
- Bitte wenden Sie sich an [email protected] . Ihre Vorteile:
- Das KSB bietet mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
- Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER .
- Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Lakshiya Vigneswaran unter der Telefonnummer +41 56 486 12 50.
Weitere Details
- Bitte wenden Sie sich an [email protected] .
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Ihre Vorteile:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Baden (KSB) für diese Stelle?
Kantonsspital Baden (KSB) gibt CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baden an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Baden (KSB)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Baden (KSB), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Baden (KSB)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Baden (KSB) unter kantonsspitalbaden.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
