Medizinische Betreuerin / Betreuer 80-100% — Kanton Aargau
- Ort
- Oftringen
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Spannende Aufgaben warten
Betreuung der Geflüchteten und Verantwortung für den geregelten Betrieb der zugeteilten Unterkunft
Ansprechperson bei medizinischen Fragen und Betreuung der Dossiers mit medizinischem Hintergrund
- Spannende Aufgaben warten:
- Betreuung der Geflüchteten und Verantwortung für den geregelten Betrieb der zugeteilten Unterkunft
- Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Was das Unternehmen bietet
- Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden Verschiedene Sportangebote Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren Vorwärtskommen
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge Pensum: 80
- 100% Anstellung: befristet Abteilung: Kantonaler Sozialdienst Arbeitsort: Oftringen
Kontakte
- zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen Helfenden Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufslehre im medizinischen Bereich (z.B. med.
- Praxisassistent/in oder Fachperson Gesundheit) mit einigen Jahren Berufserfahrung
- Erfahrung in betreuender Funktion im Sozial- und oder Sozialbereich erwünscht
- Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein gültiger Führerausweis Kat.
- B und die Verfügbarkeit eines eigenen Fahrzeugs
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres, sprachgewandtes Auftreten im Umgang mit Menschen unterschiedlichster kultureller Hintergründe Hinweis zu den Anforderungen:
- Die aufgeführten Kriterien stellen die Mindestanforderungen für diese Funktion dar.
- Bewerbungen, welche diese Anforderungen nicht vollständig erfüllen, können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Details
- Kontakt zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen Helfenden Was Sie mitbringen:
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres, sprachgewandtes Auftreten im Umgang mit Menschen unterschiedlichster kultureller Hintergründe Hinweis zu den Anforderungen: Teilzeit (fast) immer möglich
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden Verschiedene Sportangebote Gleicher Lohn für gleiche Arbeit Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge Anstellung: befristet Abteilung: Kantonaler Sozialdienst Arbeitsort: Oftringen
Notizen und Originalinhalt
- Kontakt zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen Helfenden
- Was Sie mitbringen:
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres, sprachgewandtes Auftreten im Umgang mit Menschen unterschiedlichster kultureller Hintergründe
- Hinweis zu den Anforderungen:
- Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
- Fair bezahlt
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton Aargau für diese Stelle?
Kanton Aargau gibt CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr für diese Position in Oftringen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton Aargau?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton Aargau, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton Aargau?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton Aargau unter jobs.ag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
