Mandatsleiter*in Treuhand — primetrust AG
CHF 68'000 - 103'000
primetrust AG · Suhr (AG)
- Ort
- Suhr
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 39 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000
Rollenüberblick
Du stellst die ordnungsgemässe Rechnungslegung der betreuten Kundenbuchhaltungen sicher und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Franchisepartner.
Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen, um unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Du stellst die ordnungsgemässe Rechnungslegung der betreuten Kundenbuchhaltungen sicher und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Franchisepartner.
- Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen, um unsere Dienstleistungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Selbstständige Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung der Mandanten nach Schweizer Rechnungslegungsstandards
- Selbstständige Führung der Lohnbuchhaltungen, sowie allgemeiner Personaladministration, inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellung von Lohnausweisen
- 2-4 Jahre: im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung Eidg. Fachausweis: Treuhand oder Finanzen/RW Gute Kenntnisse Buchführung nach OR Selbstständigkeit IT-Affinität Exaktheit, Zuverlässigkeit Speditive Arbeitsweise SAP- und MS Office-Kenntnisse
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
Hauptaufgaben
- Selbstständige Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung der Mandanten nach Schweizer Rechnungslegungsstandards
- Selbstständige Führung der Lohnbuchhaltungen, sowie allgemeiner Personaladministration, inklusive Jahresendverarbeitung und Deklarationen, Erstellung von Lohnausweisen
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von periodischen Berichten und Analysen
- Erstellung von Jahresrechnungen, Steuerdeklarationen und MWST Abrechnungen
- Überwachung des e-Workflows sowie der Abschlusstermine
Wichtige Anforderungen
- 2-4 Jahre: im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung Eidg. Fachausweis: Treuhand oder Finanzen/RW Gute Kenntnisse Buchführung nach OR Selbstständigkeit IT-Affinität Exaktheit, Zuverlässigkeit Speditive Arbeitsweise SAP- und MS Office-Kenntnisse
- Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
- Handy-Abo: Vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo mit digitec connect oder Swisscom.
- Berufliche Vorsorge: Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%.
- Sozialleistungen: Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert.
- Mitarbeiterangebote: Unsere Mitarbeitende profitieren von attraktiven Rabatten bei vielen Partnerbetrieben.
- Frei am Geburtstag: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag. Aus- und Weiterbildung:
- Eidg. Fachausweis: Treuhand oder Finanzen/RW
Was das Unternehmen bietet
- Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR) Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
- eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Tanja Bechtiger HR Business Partner 058 577 41 90 LinkedIn - xing
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- 2-4 Jahre: im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung Fachausweis: Treuhand oder Finanzen/RW Gute Kenntnisse Buchführung nach OR Exaktheit, Zuverlässigkeit Speditive Arbeitsweise SAP- und MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR) Deutsch (verhandlungssicher)
- Frei am Geburtstag: Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag. Aus- und Weiterbildung:
- Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.
- Bewerbung & Kontakt Tanja Bechtiger HR Business Partner 058 577 41 90
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 63%
Notizen und Originalinhalt
- 2-4 Jahre: im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung
- Fachausweis: Treuhand oder Finanzen/RW
- Gute Kenntnisse Buchführung nach OR
- Selbstständigkeit
- IT-Affinität
- Exaktheit, Zuverlässigkeit
- Speditive Arbeitsweise
- SAP- und MS Office-Kenntnisse
- Kenntnisse oder Erfahrung in Personaladministration und Sozialversicherungen (Sachbearbeiter Personalwesen/HR)
- Deutsch (verhandlungssicher)
