Leiter Service Gebäudetechnik (100%) (m/w) — yellowshark AG

CHF 85'500 - 129'500

yellowshark AG · Liestal (BL)

Categoria: Altro Contratto: other Salario: CHF 85'500 - 129'500

Ort: Liestal
Vertrag: other
Veröffentlicht: vor 49 Tagen

LohnCHF 85'500 - 129'500

Rollenüberblick

11.08.2026 Leiter Service Gebäudetechnik (100%) (m/w) 4410 Liestal Gebäudetechnik Festanstellung Office Lohnband 95'000 - 120'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit, die den gesamten Servicebereich strategisch und operativ weiterentwickelt.

In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Serviceorganisation zukunftsorientiert, optimieren bestehende Prozesse und Strukturen und treiben die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voran, sowohl auf strategischer Ebene als auch im operativen Tagesgeschäft.

Dabei bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein, um Teams zu motivieren, Effizienz und Servicequalität nachhaltig zu steigern und den Bereich langfristig erfolgreich auszubauen.

02 Ihre Aufgabe – Weiterentwicklung der Serviceorganisation durch Fachwissen, Netzwerke und Engagement – Gesamtverantwortung für den Bereich in fachlicher, disziplinarischer und organisatorischer Hinsicht – Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen – Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen Aussendienst – Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Mitarbeit an internen Projekten 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Moderner Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04

Ihr Profil – Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 21.08.2026 / 8952 Schlieren (Remote) Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Projektleiter Sanitär (m/w) 09.09.2026 / 8048 Zürich Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Gebäudetechnikplaner HLKS (m/w) Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.

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Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Wichtige Anforderungen

Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Kontakte

11.08.2026 Leiter Service Gebäudetechnik (100%) (m/w) 4410 Liestal Gebäudetechnik Festanstellung Office Lohnband 95'000
120'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit, die den gesamten Servicebereich strategisch und operativ weiterentwickelt.
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Serviceorganisation zukunftsorientiert, optimieren bestehende Prozesse und Strukturen und treiben die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voran, sowohl auf strategischer Ebene als auch im operativen Tagesgeschäft.
Dabei bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein, um Teams zu motivieren, Effizienz und Servicequalität nachhaltig zu steigern und den Bereich langfristig erfolgreich auszubauen. 02 Ihre Aufgabe – Weiterentwicklung der Serviceorganisation durch Fachwissen, Netzwerke und Engagement – Gesamtverantwortung für den Bereich in fachlicher, disziplinarischer und organisatorischer Hinsicht – Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen – Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen Aussendienst – Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Mitarbeit an internen Projekten 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Moderner Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04
Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 21.08.2026 / 8952 Schlieren (Remote) Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Projektleiter Sanitär (m/w) 09.09.2026 / 8048 Zürich Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Gebäudetechnikplaner HLKS (m/w) Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Weitere Details

Ihr Profil – Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?

yellowshark AG gibt CHF 85'500 - 129'500 brutto pro Jahr für diese Position in Liestal an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.