Praktikum Fachstelle Swisslos-Fonds der Abteilung Kultur 80-100% — Kanton Aargau

Vollständige Beschreibung

Spannende Aufgaben warten

• Bearbeitung und Beurteilung der bei der Fachstelle Swisslos-Fonds eingereichten Gesuche
• Mitarbeit bei Berichten an den Regierungsrat
• Protokollführung, Recherchearbeiten, Konzeptentwicklung
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Mitarbeit bei Projekten

Was Sie mitbringen

• Abschluss Universität / Fachhochschule
• Interesse an Kultur und Politik
• Offene, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die mitdenkt und das Team unterstützt
• Stilsicher im schriftlichen Ausdruck
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Die Fachstelle Swisslos-Fonds fungiert als wichtige Förderstelle des Kanton Aargau im Bereich gemeinnütziger Projekte in sämtlichen Bereichen ausser Sport (Kultur, Jugend und Erziehung, Bildung und Forschung, Gesundheitswesen und Sozialwesen, Umwelt und Landschaft, Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe sowie übrige gemeinnützige Vorhaben) und ist innerhalb der Abteilung Kultur angesiedelt. Die Abteilung Kultur ermöglicht einer breiten Bevölkerung Zugang zur Kultur und Geschichte, fördert das Kulturschaffen und bewahrt das kulturelle Erbe. Die kantonseigenen Einrichtungen Aargauer Kunsthaus, Museum Aargau, Staatsarchiv, Kantonsbibliothek sowie die Kantonale Denkmalpflege, die Kantonsarchäologie, die Geschäftsstelle des Aargauer Kuratoriums und die Fachstelle Kulturvermittlung sind in der Abteilung ebenfalls zusammengefasst.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Pensum: 80 - 100%
• Anstellung: unbefristet
• Abteilung: Abteilung Kultur
• Arbeitsort: Aarau