HR Generalist | Payroll (m/w) 60-80% — yellowshark AG
- Ort
- Reinach AG
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 34 Tagen
Rollenüberblick
26.08.2026 HR Generalist | Payroll (m/w) 60-80% 5734 Reinach AG (Hybrid) Payroll Festanstellung Hybrid Lohnband 85'000
95'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein erfolgreiches und national führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen suchen wir eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als HR Generalist/in mit Schwerpunkt Payroll.
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die ganzheitliche Lohnverarbeitung für rund 120 Mitarbeitende und unterstützen das HR-Team in sämtlichen personalrelevanten Themen, von der Administration über die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zur Mitwirkung an spannenden Projekten.
- 26.08.2026 HR Generalist | Payroll (m/w) 60-80% 5734 Reinach AG (Hybrid) Payroll Festanstellung Hybrid Lohnband 85'000
- 95'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein erfolgreiches und national führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen suchen wir eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als HR Generalist/in mit Schwerpunkt Payroll.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich HR/Payroll (Sozialversicherungen oder HR-Weiterbildungen) – Berufserfahrung im HR/Payroll – Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in W/S, weitere Sprachen von Vorteil – Sichere Anwendung von MS Office;
- Erfahrung mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie allg.
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich HR/Payroll (Sozialversicherungen oder HR-Weiterbildungen) – Berufserfahrung im HR/Payroll – Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in W/S, weitere Sprachen von Vorteil – Sichere Anwendung von MS Office;
- Erfahrung mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie allg.
- Excel-Knowledge – Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise, insbesondere bei der Verarbeitung sensibler Lohn- und Personaldaten 05 Wissenswertes – Fortschrittliche Anstellungsbedingungen – Internationales Tätigkeitsfeld – Kostenlose Parkplätze – Mindestens 5 Wochen Ferien – Verantwortungsvolle Tätigkeiten Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
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Weitere Details
- Ihr Profil – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich HR/Payroll (Sozialversicherungen oder HR-Weiterbildungen) – Berufserfahrung im HR/Payroll – Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in W/S, weitere Sprachen von Vorteil – Sichere Anwendung von MS Office;
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 49'600 - 75'200 brutto pro Jahr für diese Position in Reinach AG an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
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