Field Medical Lead — Roche
- Ort
- Basel
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen.
Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können.
Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für die kommenden Generationen Zugang zu medizinischer Versorgung hat.
- Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen.
- Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können.
Weitere Details
- Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.
- Als Field Medical Lead erstellen und verwalten Sie langfristige, Peer-to-Peer-Kollaborationsbeziehungen mit wichtigen Therapeutic Area Experts (TAEs) in einem bestimmten therapeutischen Bereich, tragen zur medizinischen Strategie des Krankheitsbereichs in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Leiter des Krankheitsbereichs bei und erstellen / führen Sie einen regionalen medizinischen Plan im Einklang mit dieser medizinischen Strategie aus. Wichtigste Zuständigkeiten
- Bestimmen Sie den Schulungsbedarf der internen Stakeholder in seiner Region mit dem Disease Area Lead und nehmen Sie aktiv an der Organisation und Durchführung von Update- und Entwicklungstrainings teil und bieten Sie therapeutische und wissenschaftliche Schulungsunterstützung für andere interne Mitarbeiter mit dem Medical Lead an.
- Sie sind kollaborativ und erfahren im Stakeholder Management Standort: (1) Ankara, (1) Izmirfeld
Notizen und Originalinhalt
- Die Position
- Als Field Medical Lead erstellen und verwalten Sie langfristige, Peer-to-Peer-Kollaborationsbeziehungen mit wichtigen Therapeutic Area Experts (TAEs) in einem bestimmten therapeutischen Bereich, tragen zur medizinischen Strategie des Krankheitsbereichs in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Leiter des Krankheitsbereichs bei und erstellen / führen Sie einen regionalen medizinischen Plan im Einklang mit dieser medizinischen Strategie aus.
- Wichtigste Zuständigkeiten
- Wer du bist
- Sie sind kollaborativ und erfahren im Stakeholder Management
- Standort: (1) Ankara, (1) Izmirfeld
- Wer wir sind
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Roche für diese Stelle?
Roche gibt CHF 85'500 - 129'500 brutto pro Jahr für diese Position in Basel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Roche?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Roche, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Roche?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Roche unter roche.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
