Dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d), 60 - 100 % — Klinik im Hasel

Vollständige Beschreibung

Die Klinik Im Hasel AG ist eine psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinik mit kantonalem Leistungsauftrag zur Behandlung von Sucht- und Traumafolgestörungen. Als krankenkassenanerkannte Einrichtung und Teil der kantonalen Spitalliste bieten wir eine hochwertige, evidenzbasierte und menschlich zugewandte Behandlung für unsere Patient:innen. Mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden an drei Standorten – unserer stationären Klinik in Gontenschwil, dem Ambulatorium und der Tagesklinik in Lenzburg sowie dem traumaspezifischen Ambulatorium in Baden – verbinden wir fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden und interdisziplinären Zusammenarbeit.

Dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d), 60 - 100 %

An unserem Standort Baden bauen wir ein tagesklinisches, traumaspezifisches Behandlungsangebot auf. Für dieses suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung mehrere Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH

Deine Aufgaben

• Medizinische und pflegerische Betreuung unserer Patient:innen (ohne Grundpflege)
• Leitung von traumaspezifischen Gruppentherapien
• Bezugspersonenpflege im Rahmen traumafokussierter Behandlungen
• Teilnahme an interdisziplinären Rapporten, Visiten, Teamsitzungen, Therapieplanungs- und Standortgesprächen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegstandards und des Therapiekonzeptes
• Übernahme von Verantwortungsbereichen innerhalb der Pflege

Dein Profil

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (AKP, DNII, PsyKP) oder MPA
• Berufserfahrung im psychiatrischen Fachbereich
• Berufserfahrung im Traumabereich von Vorteil und/oder starke Motivation, sich in diesem weiterzubilden
• Flexibilität, Integrität, Ausgeglichenheit und Geduld
• Offene, motivierte, verantwortungsbewusste, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
• Wir erwarten eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Patient:innen

Unser Angebot

• Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Engagiertes und aufgestelltes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitenden-Benefits
• 5 Wochen Ferien (ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen)
• Gut ausgebautes Betriebliches Gesundheitsmanagement